医療者の日記が読みたいのトピック

病院　人事部の日記

専門職の不足が大変な話題になっているのに、強力な人事部門を持った病院って比較的少ないですよね。病院の人事は、とてもやりがいのある仕事なのに不思議です。 　年がら年中、いろ 病院　人事部の日記

• 2021年11月26日 00:42
• 10453人が参加中
• 210

転職のトピック

求人情報（詳細は直接メッセージください）

と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！ キャリアアップ、収入アップ、高いやりがいを求める方は、是非一緒に頑張りましょう！！ 主な仕事（例） ○営業 主任といった立場をいただきました。 早い方で、営業マンとして入職2か月で主任という方も続出しております！！ 若くして、立場を上げたい！ やりがいのある仕事

• 2015年03月29日 06:34
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• 2

20代転職希望者のための転職塾のトピック

求人情報（詳細は直接メッセージください）

と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！ キャリアアップ、収入アップ、高いやりがいを求める方は、是非一緒に頑張りましょう！！ 主な仕事（例） ○営業 主任といった立場をいただきました。 早い方で、営業マンとして入職2か月で主任という方も続出しております！！ 若くして、立場を上げたい！ やりがいのある仕事

• 2014年07月14日 06:22
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• 1

転職・再就職・派遣に成功しようのイベント

募集終了【人事部との就職・転職カフェ交流会〜人生を考える〜】

ろんそういった方以外もご相談可） 様々なお仕事の中で、会社と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！ キャリアアップ、収入アップ、高いやりがい で主任という方も続出しております！！ 若くして、立場を上げたい！ やりがいのある仕事がしたい！ 向上心のある方々の中で一緒に仕事がしたい！ 将来

• 2014年07月09日 22:44
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転職のイベント

募集終了【人事部との就職・転職カフェ交流会〜人生を考える〜】

ろんそういった方以外もご相談可） 様々なお仕事の中で、会社と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！ キャリアアップ、収入アップ、高いやりがい で主任という方も続出しております！！ 若くして、立場を上げたい！ やりがいのある仕事がしたい！ 向上心のある方々の中で一緒に仕事がしたい！ 将来

• 2014年07月09日 22:42
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20代転職希望者のための転職塾のイベント

募集終了【人事部との就職・転職カフェ交流会〜人生を考える〜】

ろんそういった方以外もご相談可） 様々なお仕事の中で、会社と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！ キャリアアップ、収入アップ、高いやりがい で主任という方も続出しております！！ 若くして、立場を上げたい！ やりがいのある仕事がしたい！ 向上心のある方々の中で一緒に仕事がしたい！ 将来

• 2014年07月09日 22:41
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女性の転職・再就職のイベント

募集終了【人事部との就職・転職カフェ交流会〜人生を考える〜】

ろんそういった方以外もご相談可） 様々なお仕事の中で、会社と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！ キャリアアップ、収入アップ、高いやりがい で主任という方も続出しております！！ 若くして、立場を上げたい！ やりがいのある仕事がしたい！ 向上心のある方々の中で一緒に仕事がしたい！ 将来

• 2014年07月09日 22:40
• 1人が参加中

女性の転職・再就職のトピック

求人情報（詳細は直接メッセージください）

と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！ キャリアアップ、収入アップ、高いやりがいを求める方は、是非一緒に頑張りましょう！！ 主な仕事（例） ○営業 主任といった立場をいただきました。 早い方で、営業マンとして入職2か月で主任という方も続出しております！！ 若くして、立場を上げたい！ やりがいのある仕事

• 2014年07月09日 22:33
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きっと明日は、今日よりいい。のトピック

求人情報（詳細は直接メッセージください）

と一緒に成長していくような若くて向上心のある人材を求めます！！！ キャリアアップ、収入アップ、高いやりがいを求める方は、是非一緒に頑張りましょう！！ 主な仕事（例） ○営業 主任といった立場をいただきました。 早い方で、営業マンとして入職2か月で主任という方も続出しております！！ 若くして、立場を上げたい！ やりがいのある仕事

• 2014年07月09日 21:46
• 21351人が参加中

幼稚園・保育園の求人・募集のトピック

【mixiコラムより】 入社１年目で会社を辞めたい！ と思ったときに考えなくてはいけないこと

だけ出来るわけではありません。ときには細い雑用や、お使いを頼まれることもあります。華やかさに欠け、やりがいがない仕事と思えるかもしれませんが、それ 社会人男女229件（インターネットログイン式アンケート） 取材協力●楠田祐先生 中央大学大学院戦略経営研究科客員教授。大企業の人事部

• 2013年11月25日 18:59
• 254人が参加中

ファッションのお仕事コミュのトピック

**** ブランド品に囲まれて働いてみませんか？アシスタント･バイヤー募集！ ****

精鋭のオフィスだから お任せする仕事量は多くなりますが、 役割の大きさがやりがいに繋がりモチベーションも上がります☆ とにかくやる気が一番☆ 仕事 ”根気”のある方を優先します！ 興味のある方は、弊社人事部宛(hr@luxury2ndhand.com)に履歴書(写真付き)をお

• 2013年02月08日 05:24
• 6508人が参加中

英語を活かせる仕事に就きたいのトピック

**** ブランド品に囲まれて働いてみませんか？アシスタント･バイヤー募集！ ****

精鋭のオフィスだから お任せする仕事量は多くなりますが、 役割の大きさがやりがいに繋がりモチベーションも上がります☆ とにかくやる気が一番☆ 仕事 ”根気”のある方を優先します！ 興味のある方は、弊社人事部宛(hr@luxury2ndhand.com)に履歴書(写真付き)をお

• 2013年02月06日 00:39
• 2106人が参加中

求人広告　ハローの枠のトピック

**** ブランド品に囲まれて働いてみませんか？アシスタント･バイヤー募集！ ****

精鋭のオフィスだから お任せする仕事量は多くなりますが、 役割の大きさがやりがいに繋がりモチベーションも上がります☆ とにかくやる気が一番☆ 仕事 ”根気”のある方を優先します！ 興味のある方は、弊社人事部宛(hr@luxury2ndhand.com)に履歴書(写真付き)をお

• 2013年02月06日 00:29
• 1330人が参加中

「就活ゼミ」（就職活動対策）のトピック

読んでわかる！就活の基礎　その１「本当の『本気』で臨む」

する学生の典型例を紹介します。志望企業のエントリーシートを作成する際、就職サイトに企業が設けたページを見て、そこに掲載された先輩社員が「人の絆を結ぶ、それがやりがい で見た企業のフレーズを使って「地図に残る仕事という言葉に感銘を受け、私もそのような仕事をしたいと思いました」と安直に記す。 もしくは、説明会に参加したときに人事部

• 2012年11月21日 21:27
• 1598人が参加中
• 3

キャリぷらっ♪

がキャリアぷらっトフォーム。 What's キャリアぷらっトフォーム？・・・ こんなはずじゃなかった。就職はしたが職場に馴染めない。仕事にやりがいを感じない。他に するのは例えばこんな人〕 こっそり学生にアドバイスしたい企業人事部の採用担当 学生の相談に乗りたい各種業界の社会人 キャリアに悩む若手社会人 キャ

• 11人が参加中

就活　みんなで企業研究2013

下達で伝統的な日本企業の組織といっていいと思います。社内は自由な雰囲気と官僚的な融通のなさが同居する、不思議な企業文化。やりがいをもって仕事 信しています。 しかし、私たちが充実した人生を送るための選択には、 もっと多様な情報が必要ではないでしょうか。 こちらのコミュ二ティでは、経営者や人事部

• 248人が参加中

飲食店求人情報のトピック

正社員、アルバイトスタッフ大募集！！

ッフ全員でお店を創って行く「やりがい」を感じられる仕事です。 > > >お問い合わせ先 > >?042-366-8150(からあげ 縁 ーベックスグループ 人事部 関

• 2011年01月22日 23:06
• 182人が参加中

柔道整復師・接骨院のトピック

オープニングSTAFF大募集！

業務フローの作成から、実際の店舗運営（接客等）をすべて、STAFF一丸となって作り上げる事ができます。同時に店舗を0から作り上げるやりがい・喜びを体感・経験 ットネスクラブと連携して事業運営をしていくことが必要です。 ■問い合わせ・応募先 フィジカル・ステーション，．株式会社 人事部　大井 e-mail：a-ooi@phy-stn.co.jp

• 2010年07月24日 16:09
• 6341人が参加中

美容業界の求人のトピック

オープニングSTAFF大募集！

業務フローの作成から、実際の店舗運営（接客等）をすべて、STAFF一丸となって作り上げる事ができます。同時に店舗を0から作り上げるやりがい・喜びを体感・経験 ットネスクラブと連携して事業運営をしていくことが必要です。 ■問い合わせ・応募先 フィジカル・ステーション，．株式会社 人事部　大井 e-mail：a-ooi@phy-stn.co.jp

• 2010年07月24日 16:08
• 2763人が参加中

リラクゼーションヒルズのトピック

オープニングSTAFF大募集！

業務フローの作成から、実際の店舗運営（接客等）をすべて、STAFF一丸となって作り上げる事ができます。同時に店舗を0から作り上げるやりがい・喜びを体感・経験 ットネスクラブと連携して事業運営をしていくことが必要です。 ■問い合わせ・応募先 フィジカル・ステーション，．株式会社 人事部　大井 e-mail：a-ooi@phy-stn.co.jp

• 2010年07月24日 16:06
• 292人が参加中

全国のセラピスト、マッサージ師のトピック

「bodybox」オープニングSTAFF急募！

に店舗を0から作り上げるやりがい・喜びを体感・経験して頂く事ができます。 ※主なお客様は、大手 様の満足度の向上を意識しながら、フィットネスクラブと連携して事業運営をしていくことが必要です。 ■問い合わせ・応募先 フィジカル・ステーション，．株式会社 人事部

• 2010年07月24日 16:05
• 3922人が参加中

トロント　ビジネス校 RCIISのトピック

RCIIS受講者ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ 第1回：Yoshieさん

が良いかなんて全く分からなかったので、 全てRCIISﾃﾞｨﾚｸﾀｰのTongに委ねました。 すると、ただ与えられた仕事だけでなく人材ｺﾈｸｼｮﾝも作ることができ、 かつ、やりがいのある仕事 （※Human resources department…人事部）が1枚の契約書を持ってきてくださり、 雇って頂ける事になったのです。 めち

• 2010年05月17日 05:53
• 44人が参加中

龍谷大学のトピック

左クリックで人生決めるな！

やりたい仕事って？ 向いてる仕事って？ やりがいのある仕事って？ いい会社って？ 迷ったら０２０９！ 想像 】「真のホスピタリティ」 　　　　　　　byリッツカールトン大阪人事部長　宝格成敏氏 　?【LIVE】就活応援コント　byロザ

• 2009年02月07日 14:17
• 6572人が参加中
• 4

「就活ゼミ」（就職活動対策）のトピック

OBOG訪問をしましょう

員数など基礎データはここで確認するのでなく調べておきましょう。ここで聞くのは、「生の声」は当然として。あとは「自分の良さをどう生かして仕事しているか」「やりがいを感じた瞬間は何か」という点ですかね。さら 全体からマシな回答をしている学生に比較的良い点をつけているにすぎないのです。 もちろん、小学館はここで落ちました。ご縁がなかったわけですが、非常に後悔しましたね。あとで聞いたところ、私が受けた面接はどうやら人事部

• 2009年01月07日 22:29
• 1598人が参加中

名古屋の就活盛り上げコミ！のイベント

募集終了【愛知】キャリ･カレ！＠グループディスカッション＆“飲食”業界・企業研究対策講座?

バイトと正社員ではいったい何が違うのか ●自己成長したいなら現場の最前線を知ろう！ ●接客はもちろん、接客以上にやりがいのあるマネジメントとは何か について 業界 で活躍する“業態開発型フードサービス”の プレミアムカンパニーの人事部長にお話をしていただきます。 HPや説明会では聞けない、リアルな 業界

• 2008年11月27日 13:57
• 1人が参加中

東海就活！キャリカレ＠愛知2010のイベント

募集終了【主催】キャリ･カレ！＠ＧＤ＆“飲食”業界・企業研究対策講座?

成長したいなら現場の最前線を知ろう！ ●接客はもちろん、接客以上にやりがいのあるマネジメントとは何か について 業界で活躍する“業態開発型フードサービス”の プレミアムカンパニーの人事部 んに身近な接客と皆さんを成長させる マネジメントの仕事ができる “飲食業界”です。 ●アルバイトと正社員ではいったい何が違うのか ●自己

• 2008年11月27日 12:10
• 1人が参加中

かさこワールドのトピック

かさこ講演録前半

だったらサラリーマンだとしても、 旅行が好きな私にはきっとやりがいがあるし、 大企業で安定もあるし給料もいいし、 いいんじゃないかと思ったけど、ダメだった。 旅行 会社に仕えなきゃならなくなるし、 この頃から旅行を機会に、サラ金業界から足を洗い、 自分が本当にやりたかったトラベルライターになろうと思っていた。 幸か不幸か、この店長の提案は人事部

• 2008年11月18日 17:51
• 44人が参加中

城繁幸のイベント

募集終了シンポジウムのお知らせ/城繁幸氏パネリストとして参加

若者から雇用実態や意識を聞き取りました。今年度調査では、若者は職場のどこに不満をもっているのか、逆にどこにやりがいを感じているのか、そしてなぜ法律違反に耐えているのか。これ ン系連帯」共同代表。 ・城繁幸さん 富士通人事部を退社後、人事コンサルタントとして現在活躍中。著書に『若者はなぜ３年で辞めるのか？』（光文

• 2008年09月02日 01:07
• 1人が参加中

学生働きマンのイベント

募集終了シンポジウム「やめる若者／やめない若者　〜やりがいと違法状態のはざまで〜」

は職場のどこに不満をもっているのか、逆にどこにやりがいを感じているのか、そしてなぜ法律違反に耐えているのか。これらの点について調査しました。 　この

• 2008年08月31日 13:27
• 1人が参加中
• 1

プレカリアート(無安定階級）のイベント

募集終了シンポジウム「やめる若者／やめない若者　〜やりがいと違法状態のはざまで〜」

は職場のどこに不満をもっているのか、逆にどこにやりがいを感じているのか、そしてなぜ法律違反に耐えているのか。これらの点について調査しました。 　この

• 2008年08月31日 13:26
• 1人が参加中
• 1

専修大学政治学研究会SCOPのイベント

募集終了やめる若者/やめない若者

は職場のどこに不満をもっているのか、逆にどこにやりがいを感じているのか、そしてなぜ法律違反に耐えているのか。これらの点について調査しました。 　この い労使関係のあり方を提起している。ＮＰＯ法人「ガテン系連帯」共同代表。 ・城繁幸さん 富士通人事部を退社後、人事コンサルタントとして現在活躍中。著書に『若者はなぜ３

• 2008年08月27日 23:28
• 1人が参加中

労働市場政策のイベント

募集終了ＰＯＳＳＥ街頭アンケート調査報告シンポジウムのお知らせ

若者から雇用実態や意識を聞き取りました。今年度調査では、若者は職場のどこに不満をもっているのか、逆にどこにやりがいを感じているのか、そしてなぜ法律違反に耐えているのか。これ ン系連帯」共同代表。 ・城繁幸さん 富士通人事部を退社後、人事コンサルタントとして現在活躍中。著書に『若者はなぜ３年で辞めるのか？』（光文

• 2008年08月26日 14:44
• 1人が参加中

ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント

募集終了やめる若者／やめない若者　〜やりがいと違法状態のはざまで〜

若者から雇用実態や意識を聞き取りました。今年度調査では、若者は職場のどこに不満をもっているのか、逆にどこにやりがいを感じているのか、そしてなぜ法律違反に耐えているのか。これ

• 2008年08月24日 19:18
• 2人が参加中
• 2

心の病を知りたい伝えたいのトピック

【相談】仕事を続けられるか？復帰の時期は？

働いてみるとお客様とのやりとりなど、やりがいを感じ、成績や評判もよく、色んな上司からも『銀行員に向いている』と言われて頑張っていました。　 ところが昨年９月、直属 も経験』と、暗黙ながら来月から復帰してこれからは休まず働こうといった考えのようです。　 人事部は、私の心身を心配して・会社の都合上、退職

• 2008年08月21日 21:59
• 14856人が参加中
• 6

名古屋人と名古屋好きだがね。のイベント

募集終了ニート脱出　キャリアﾃデザインセミナーin名古屋 開催します

No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい』 　　　　　　　　　株式会社一条工務店　人事部採用責任者　安藤 所マネージャーを経験後、人事部へ。 現在は、採用責任者として多くの方とお話をさせて頂いております。 お会

• 2008年01月18日 00:44
• 1人が参加中
• 1

転職するぞ！東海版♪のイベント

募集終了20名限定　ハウスメーカー市場セミナー　in名古屋　〜『革新的な家づくりで市場を拡大する　２１世紀のハウスマーケットと求める人財』〜

開発本部長　修行秀樹 【第二部】 『21世紀No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい』 　　　　　　　　　株式 会社一条工務店　人事部採用責任者　安藤剛志氏 【第三部】 懇親会（２部終了後、希望者のみ） ※一条工務店では営業職を中心として、名古

• 2008年01月18日 00:44
• 1人が参加中
• 1

GOGO！営業！のイベント

募集終了不動産営業のキャリアビジョン　セミナーin名古屋開催

価値を高めるキャリアデザイン』 　　　　　　　　　株式会社ジェイブレイン執行役員・人財開発本部長　修行秀樹 【第二部】 『21世紀No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい 』 　　　　　　　　　株式会社一条工務店　人事部採用責任者　安藤剛志氏 【第三部】 懇親会（２部終了後、希望者のみ） ※一条

• 2008年01月17日 21:58
• 1人が参加中
• 1

不動産フォーラムのトピック

20名限定　不動産転職フェアin名古屋　開催

価値を高めるキャリアデザイン』 　　　　　　　　　株式会社ジェイブレイン執行役員・人財開発本部長　修行秀樹 【第二部】 『21世紀No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい 』 　　　　　　　　　株式会社一条工務店　人事部採用責任者　安藤剛志氏 【第三部】 懇親会（２部終了後、希望者のみ） ※一条

• 2008年01月17日 21:57
• 22人が参加中
• 1

フリーター（自由業）の会のイベント

募集終了15万円贈呈　フリーター脱出セミナーin名古屋

価値を高めるキャリアデザイン』 　　　　　　　　　株式会社ジェイブレイン執行役員・人財開発本部長　修行秀樹 【第二部】 『21世紀No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい 』 　　　　　　　　　株式会社一条工務店　人事部採用責任者　安藤剛志氏 【第三部】 懇親会（２部終了後、希望者のみ） ※一条

• 2008年01月17日 21:56
• 1人が参加中
• 1

仕事に悩んでる２０代集合！のイベント

募集終了仕事探している人必見！！！　名古屋キャリアデザインセミナー

No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい』 　　　　　　　　　株式会社一条工務店　人事部採用責任者　安藤 所マネージャーを経験後、人事部へ。 現在は、採用責任者として多くの方とお話をさせて頂いております。 お会

• 2008年01月17日 21:55
• 1人が参加中
• 1

不動産関連のスペシャリスト集合のトピック

元大京 人事本部長が語る不動産セミナーin名古屋開催

価値を高めるキャリアデザイン』 　　　　　　　　　株式会社ジェイブレイン執行役員・人財開発本部長　修行秀樹 【第二部】 『21世紀No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい 』 　　　　　　　　　株式会社一条工務店　人事部採用責任者　安藤剛志氏 【第三部】 懇親会（２部終了後、希望者のみ） ※一条

• 2008年01月17日 21:54
• 2923人が参加中
• 1

岐阜県大垣市or近辺の出身か在住のイベント

募集終了20名限定　お仕事フェアin名古屋

No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい』 　　　　　　　　　株式会社一条工務店　人事部採用責任者　安藤 価値を高めるキャリアデザイン』 　　　　　　　　　株式会社ジェイブレイン執行役員・人財開発本部長　修行秀樹 【第二部】 『21世紀No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい

• 2008年01月17日 21:53
• 1人が参加中
• 1

20代転職希望者のための転職塾のイベント

募集終了未経験での出来る　キャリアデザインセミナーin名古屋

価値を高めるキャリアデザイン』 　　　　　　　　　株式会社ジェイブレイン執行役員・人財開発本部長　修行秀樹 【第二部】 『21世紀No1の木造住宅メーカーを目指す一条工務店の魅力・仕事のやりがい 』 　　　　　　　　　株式会社一条工務店　人事部採用責任者　安藤剛志氏 【第三部】 懇親会（２部終了後、希望者のみ） ※一条

• 2008年01月17日 21:52
• 1人が参加中
• 1