ショック・コヒーレントのイベント

募集終了「54歳の地図　青春の意味を問い直すロールモデル無き人生の彷徨い方」第20回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／講演者：山田修司氏

ら現職。読者ホットラインの担当として、20年にわたりクレーム対応に従事。現在は、社内外でCS・ESのコンサルティング、研修やセミナーを企画、立案、実施 【ダイジェスト版動画⑧】人事制度のミライを探求する〜ノーレイティングを超え給与を自己申告する人事制度への挑戦／第8回SCICオー

• 2023年03月22日 19:16
• 1人が参加中

ショック・コヒーレントのイベント

募集終了「VUCAワールドに効く個人と組織の視点の再構築〜自己や地者、そして世界への認識の見直し」

でとは異なった視点を持つことがアプローチとなります。そのための考えや方法についてご紹介致します。 ■講師：楠徳生（くすのきのりお）氏プロフィール： 合同会社JOLLAB代表。ビジネス心理コンサル るという世界の見方に至る。現在そのことを伝え、楽しく成長する組織作りをお手伝いするために資源の再認識を行う「Ｒｅ３」グループコーチングや、学校教育に活かしアクティブラーニングに関するコンサル

• 2022年10月17日 20:08
• 1人が参加中

人事・人材を語り合いましょう

みごとを語り合いましょう。 ビジネスパーソン、経営者・管理者、コンサルタント、社会保険労務士、人事部など人事、賃金、労務、人材開発・研修、人材採用など、このissueにか 人事管理 人事制度 人事考課 職能資格制度 職務等級制度 役割等級制度 賃金 賃金体系 職能給 職務給 役割給 年功序列 社会保険 年金

• 551人が参加中

ショック・コヒーレントのイベント

募集終了心理的安全性のリーダーシップを身に付ける方法〜組織パフォーマンス最大化の処方箋

薬局、不動産業の経営に加え、中小企業に向けた「圧倒的な顧客満足と自社の文化作り」等の人材開発、組織強化分野のコンサルタント、また「その プンダイアログ／講演者：小山貴子氏（2022年5月13日） https://youtu.be/0juftCrZ1mQ 【ダイジェスト版動画⑧】人事制度

• 2022年05月16日 17:24
• 1人が参加中

ショック・コヒーレントのイベント

募集終了「心理的安全性のリーダーシップを身に付ける方法〜組織パフォーマンス最大化の処方箋」

薬局、不動産業の経営に加え、中小企業に向けた「圧倒的な顧客満足と自社の文化作り」等の人材開発、組織強化分野のコンサルタント、また「その プンダイアログ／講演者：小山貴子氏（2022年5月13日） https://youtu.be/0juftCrZ1mQ 【ダイジェスト版動画⑧】人事制度

• 2022年05月15日 19:30
• 1人が参加中

ショック・コヒーレントのイベント

募集終了「100年企業研究から見えてきた、コロナ禍だからこそ変えなければならないこと、変えてはいけないこと」

年間、HR事業部門に所属。新人時代は創刊直後の求人誌「ガテン」の営業マン。2012年、社会保険労務士事務所設立。現在は人事コンサル /ondemand/shockcoherent ----------------- ★特別提供映像： 【ダイジェスト版動画⑧】人事制度

• 2022年04月18日 11:31
• 1人が参加中

ショック・コヒーレントのイベント

募集終了「人事制度のミライを探求する〜ノーレイティングを超え、給与を自己申告する人事制度への挑戦」 第8回SCICオープン・ダイアログ／講演

取締役 人事制度のイノベーションとして注目されているノーレイティングの人事制度の設計・運用コンサルティングを2010年から行っている。近年は、給与 を自己申告によって決定していく自己申告型給与制度という、人事制度の常識を覆す取り組みを行っている。 総務・人事畑出身者が多い人事コンサルタントのなかにあって、法人営業・経営企画・WEBマー

• 2022年03月24日 17:08
• 1人が参加中

物置きのトピック

人材流出で技術が中国、韓国に漏洩…「日本製半導体」が凋落した理由とは 1/2(日) 5:57配信

陰には、日本人技術者たちの半導体技術情報の提供があった。当時、構造不況に陥ったメーカーでは、雇用形態や人事制度も変化した。そこ 後、坂本氏自身はコンサルタントに転身。台湾と中国に進出し、米国の経済制裁対象となった「清華紫光集団」の半導体企業の元役員と組み、一昨

• 2022年01月04日 23:46
• 5人が参加中

生活保護者の集いのトピック

誰もが知っていながら報じられない「労働者」以前に「人間」としてなんの権利も認められていない非正規公務員の現実【橘玲の日々刻々】

規公務員の職場では常態化している。 ●専門性の逆転を引き起こす日本の公務員の不可解な人事制度 　公立図書館は異なるバックグラウンドの職員たちで構成されている。図書 しない一般職の正規公務員」がいるからだ。その事情を上林氏はこう書く。 　一定の数少ない専門職・資格職を除き、日本の公務員の人事制度において、正規

• 2021年06月12日 16:11
• 615人が参加中

地方銀行経営会議

営業部門の組織体制の問題点 　・本部営業部門に必要な機能は何か 　・コンサルティング営業部門に予算をはるべきか 　・そもそもどの部門で伸びており、今後 他行分析をきちんと行っているか ５）銀行のグループ経営 　・銀行本体にぶら下がる関連会社から稼ぎに行く関連会社へ 　・関連会社は銀行と業界が違うのに銀行の人事制度

• 61人が参加中

コンサルタント　ビジネス交流会

このコミュは 全国のコンサルタントやコンサルタントに興味あるみなさんの交流の場です。 コンサル

• 271人が参加中

共に経営者目指そう☆

らないことだらけなのですが、共に学び、共にがんばって行けたらなと思います☆よろしくお願いします。 【関連キーワード】 コンサルタント コンサルティング　起業 付け 退職 転職 ＣＨＯ 人事制度 成果主義 実力主義 業績評価 評価制度 考課制度 人事評価 人事考課 評価 効果 目標管理制度 ＭＢＯ

• 62人が参加中

シンガポールで働くのトピック

【自社採用】リクルートメントコンサルタント

【自社採用のお知らせ】 JACリクルートメントでは事業拡大に伴い、シンガポールにて リクルートメントコンサル

• 2015年10月31日 14:29
• 2440人が参加中

士業のためのコーチングのトピック

【自己紹介】をお願いいたします！

独立しました！ 現在企業向けに「なりたい組織」になるために、会社のビジョンを明確にし、あわせてそのビジョンに沿った就業規則、人事制度、社員研修、会議運営、個人 よしかわ労務コンサルティングホームページ★ http://yoshikawa-roumu.com/ ★コーチング専用ホームページ★

• 2014年12月16日 20:14
• 191人が参加中
• 43

障害者の就職活動！のイベント

募集終了第７回 障がい者支援者交流会@神奈川

/サステナビリティ特化のコンサルティングファームで、新規事業立案・人事制度改革・サプライチェーンリスク管理等に従事。 その後、株式 ://nimaime.com/ 松井孝憲さん 一橋大学法学部卒業 早稲田大学大学院政治学研究科修了 国内大手商社系コンサルティングファームおよびCSR

• 2014年06月19日 16:33
• 1人が参加中
• 3

障がい者施設で働くみんな！！のイベント

募集終了第7回 障がい者支援者交流会@神奈川

/サステナビリティ特化のコンサルティングファームで、新規事業立案・人事制度改革・サプライチェーンリスク管理等に従事。 その後、株式 ://nimaime.com/ 松井孝憲さん 一橋大学法学部卒業 早稲田大学大学院政治学研究科修了 国内大手商社系コンサルティングファームおよびCSR

• 2014年06月19日 16:33
• 1人が参加中
• 3

mixi税理士会のイベント

募集終了お客様で溢れるお店の販促術

ティング経験を活かし、経営戦略、マーケティング、人事制度・人材育成、組織開発の分野で総合的なコンサルティングを提供している。 ホー 社大学卒。日本コンサルタント・グループ、ｋａｚｉを経て現在?ウエストウッド・コンサルティング代表取締役。20年以上に渡るコンサル

• 2013年11月25日 20:41
• 1人が参加中
• 2

社労士のトピック

☆提携して頂ける社労士さんを募集しています☆

弊社は企業様向けに求人広告などの代理店業、 営業・人事コンサルタントを行なっている会社になります。 この度、企業 があればより良い方は下記になります。 ・人事制度・賃金制度の作成経験がある ・企画書・提案書の作成が得意 ・企業向け助成金制度に関して知識力が高い方 (これらは、あく

• 2013年05月02日 16:34
• 7110人が参加中

経営コンサルタントへの道のイベント

募集終了ブラック企業はこうなくす！〜会社の人材管理を問う〜

経営コンサルタントを目指す皆さんはじめまして、もろーと申します。 この度ＮＰＯ法人POSSEとい POSSE代表・今野晴貴が、公開討論を行います。ブラック企業をなくすための、具体的な対策・人事制度について、徹底

• 2013年01月27日 22:51
• 1人が参加中

学生起業家のイベント

募集終了第2回OICHIビジネスアワード〜ビジネスプラン発表会/大交流会

当初から、人事・賃金制度、労務改革の分野を 積極的に手掛ける。Ｗindows９５の発表を機に、 「何とか低コストでスピーディーに賃金・人事制度 設計を できないものか」という思いから、業界初となる中小企業賃金・ 人事制度改革ソフト「賃金士」を発表。 詳し

• 2012年12月14日 18:20
• 1人が参加中
• 2

☆★☆横浜大好き☆★☆のイベント

募集終了第2回OICHIビジネスアワード〜ビジネスプラン発表会/大交流会

当初から、人事・賃金制度、労務改革の分野を 積極的に手掛ける。Ｗindows９５の発表を機に、 「何とか低コストでスピーディーに賃金・人事制度 設計を できないものか」という思いから、業界初となる中小企業賃金・ 人事制度改革ソフト「賃金士」を発表。 詳し

• 2012年11月15日 22:58
• 1人が参加中

横浜で会社をつくりませんか？のイベント

募集終了第2回OICHIビジネスアワード〜ビジネスプラン発表会/大交流会

か低コストでスピーディーに賃金・人事制度設計を できないものか」という思いから、業界初となる中小企業賃金・ 人事制度改革ソフト「賃金士」を発表。 詳し 株式会社　経営戦略パートナーズ リビジョン（事業修正）コンサルタント育成事業 　3.浅川裕司　様 チーム・リビ

• 2012年11月15日 22:51
• 1人が参加中

社会福祉士国家試験勉強部屋のイベント

募集終了公務員試験(面接）徹底対策合宿

制となります） ・安達瑠依子 　新卒でリクルートに入社。企業の人事制度や施策、学生側の意識調査などを調査研究。 　その後、広告制作や、IT企業 品会社の管理部長などを経て、2012年1月に完全にフリーの人事コンサルタントへ。 　2012年7月には、関東圏の某市役所の民間面接官として、自治

• 2012年10月15日 22:47
• 1人が参加中

公務員受験（国?・地上）のイベント

募集終了公務員試験(面接）徹底対策合宿

制となります） ・安達瑠依子 　新卒でリクルートに入社。企業の人事制度や施策、学生側の意識調査などを調査研究。 　その後、広告制作や、IT企業 品会社の管理部長などを経て、2012年1月に完全にフリーの人事コンサルタントへ。 　2012年7月には、関東圏の某市役所の民間面接官として、自治

• 2012年10月15日 22:37
• 1人が参加中

就活生の情報交換コミュニティーのイベント

募集終了【2014年卒向け】無料就活イベント（人事のプロと内定者が参加します）

さんプロフィール（一部抜粋） 大学時代にソニー総合職の内定を辞退し、名もないベンチャー企業に入社するも倒産、路頭に迷う。 その後、大手外資系人事コンサル タントで280社の人事制度の構築、賃金の設計、研修トレーナー等を担当。 中小老舗企業の人事課長を経て、東証一部IT企業で人事部マネージャー、東証

• 2012年07月26日 00:59
• 1人が参加中

城繁幸

大学法学部卒業後、富士通入社 以後、人事部門にて、新人事制度導入直後から運営に携わる。 ２００４年、同社退社後に出版した『内側から見た富士通「成果主義」の崩 経済新報社）では、日本企業がいかに成果主義と付き合うべきかを取り上げ、実践書として高い評価を得る。 現在、人事コンサルティング「Job's Labo

• 85人が参加中

人事カフェ

よる採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお 人事カフェ（昼カフェ会）』を１０月２２日（土）に開催します。 【参加資格】経営者・人事担当者・人事コンサルタント・人材

• 10人が参加中

社長同志の出会いの場のトピック

パートタイムCFOやります！＜関西限定＞

いことはありませんか？ 私は、現在自分で(コンサルティングではなく)事業を立ち上げ ようとしているので、経営者側の視点で話ができます。 また、契約後は、基本 の処理、 　就業規則作成、給与制度、人事制度作成、 　その他人にまつわる様々な作業 ※これらの業務をする際に、最終的に法的に問題ない 　確認

• 2011年12月11日 15:03
• 6759人が参加中

プライマリークラブPRIMARY CLUBのイベント

募集終了『豊かな人生は鮮度で決まる!』　〜考えない思考法〜

） 　・マーケティング全般 　・目標計画づくり 　・キャリアデザイン・コンサルティング・マインド 【コンサルティング】 　・成果主義を中心とした人事制度 1967年1月1日香川県生まれ。 　大学卒業後、リクルートグループにて求人情報誌関連の営業及び各種企画に携わる。 　平成５年退社後、流通業を中心とした教育コンサル

• 2011年12月01日 09:08
• 5人が参加中
• 6

人事カフェのイベント

募集終了第2回　人事カフェ（昼カフェ会）

担当者・人事コンサルタント・人材ビジネス関係者・その他人事に興味がある方なら誰でもOK! ※但し、下記ルールを守れること。 【参加 ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお

• 2011年10月22日 23:11
• 4人が参加中
• 9

人事・採用担当者の異業種交流会のイベント

募集終了第２回 人事カフェ（昼カフェ会）

者・人事担当者・人事コンサルタント・人材ビジネス関係者・その他人事に興味がある方なら誰でもOK! ※但し、下記 ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお

• 2011年09月21日 19:57
• 1人が参加中

人事・人材を語り合いましょうのイベント

募集終了第２回 人事カフェ（昼カフェ会）

鉄四つ橋線本町駅 28番出口徒歩5分 【費用】実費のみ（自分の飲食代） 【参加資格】経営者・人事担当者・人事コンサルタント・人材 ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお

• 2011年09月21日 19:51
• 1人が参加中

人事担当者の集まりのトピック

第2回　人事カフェ（昼カフェ会）10月22日（土）開催！

鉄四つ橋線本町駅 28番出口徒歩5分 【費用】実費のみ（自分の飲食代） 【参加資格】経営者・人事担当者・人事コンサルタント・人材 ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお

• 2011年09月19日 02:41
• 111人が参加中

自分探しの就活しませんか??のトピック

教えて下さい！！お勧めの会社はどこですか？

人事コンサルタントのBさんは、こんな質問をよく受けるという。「もし息子さんが就職する場合、どの会社をオススメしますか？」と。この 会社はそうではないですが、銀行や生損保の人事制度はものすごく古い。 　例えば入社式に薄いブルーのワイシャツを着ることも許されなかったりする。もし

• 2011年06月18日 18:47
• 15人が参加中

日本工学院八王子専門学校のイベント

募集終了経営者が伝授する無料セミナー　in 東京工科大学

鎌倉から新しい技術と面白いサービスを次々にリリースする面白法人カヤック 注目のITベンチャー企業　創業者　柳澤大輔代表に聞く就職活動 ユニークな人事制度（サイコロ給、スマ アクセス１００万ＰＶ以上の読者さまにご愛読。 本業は編集＆PR企画やライティング、中国ビジネスのコンサルティング、 大手Webマガ

• 2011年06月05日 20:16
• 1人が参加中

東京工科大学のトピック

経営者が伝授する無料セミナー　in　東京工科大学

鎌倉から新しい技術と面白いサービスを次々にリリースする面白法人カヤック 注目のITベンチャー企業　創業者　柳澤大輔代表に聞く就職活動 ユニークな人事制度（サイコロ給、スマ アクセス１００万ＰＶ以上の読者さまにご愛読。 本業は編集＆PR企画やライティング、中国ビジネスのコンサルティング、 大手Webマガ

• 2011年06月05日 18:52
• 1776人が参加中

就活生の情報交換コミュニティーのイベント

募集終了経営者が伝授する就活　無料セミナー　就活戦線決定版

鎌倉から新しい技術と面白いサービスを次々にリリースする面白法人カヤック 注目のITベンチャー企業　創業者　柳澤大輔代表に聞く就職活動 ユニークな人事制度（サイコロ給、スマ アクセス１００万ＰＶ以上の読者さまにご愛読。 本業は編集＆PR企画やライティング、中国ビジネスのコンサルティング、 大手Webマガ

• 2011年06月05日 18:47
• 1人が参加中

他人にも自分にも甘い関ジャニ∞

://mixi.jp/view_bbs.pl?id=37136842&comm_id=3240605 【コンサル ティング事業部発足!!】 関ジャニ∞がＳＭＡＰを引き継ぐ国民的アイドルになるために 何をすべきか!?たのまれてないのに勝手にコンサル!!!! http

• 209人が参加中

人事カフェのイベント

募集終了第１回　人事カフェ（昼会）

資格】経営者・人事担当者・人事コンサルタント・人材ビジネス関係者・その他人事に興味がある方なら誰でもOK! ※但し、下記 ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお

• 2011年04月26日 22:42
• 4人が参加中
• 22

こちら飲食店開業準備室のイベント

募集終了【特典付】こんな時だからこそ頑張ろう飲食店！『小さな飲食店で勝つルール』セミナーvol.2

ルール」 　　　　・小さなお店のリピーター客獲得法 　　　　・チェーン店に勝ち抜くためのルール 飲食店経営に強い、税理士、社労士、フードコンサル 外食の道に入り、その後15年にわたり個人店から大手チェーンまで現場を経験。 　その後、大手飲食コンサルティング会社で事業部リーダー、GMを歴任。 　ラン

• 2011年04月23日 20:33
• 1人が参加中

飲食店開業応援隊のイベント

募集終了【特典付】こんな時だからこそ頑張ろう飲食店！『小さな飲食店で勝つルール』セミナーvol.2

ルール」 　　　　・小さなお店のリピーター客獲得法 　　　　・チェーン店に勝ち抜くためのルール 飲食店経営に強い、税理士、社労士、フードコンサル 外食の道に入り、その後15年にわたり個人店から大手チェーンまで現場を経験。 　その後、大手飲食コンサルティング会社で事業部リーダー、GMを歴任。 　ラン

• 2011年04月23日 20:29
• 1人が参加中

飲食ビジネスネットワークのイベント

募集終了【特典付】こんな時だからこそ頑張ろう飲食店！『小さな飲食店で勝つルール』セミナーvol.2

ルール」 　　　　・小さなお店のリピーター客獲得法 　　　　・チェーン店に勝ち抜くためのルール 飲食店経営に強い、税理士、社労士、フードコンサル 外食の道に入り、その後15年にわたり個人店から大手チェーンまで現場を経験。 　その後、大手飲食コンサルティング会社で事業部リーダー、GMを歴任。 　ラン

• 2011年04月23日 20:25
• 1人が参加中

人事担当者の集まりのトピック

第１回　人事カフェ（昼会）開催！

担当者・人事コンサルタント・人材ビジネス関係者・その他人事に興味がある方なら誰でもOK! ※但し、下記ルールを守れること。 【参加 の人事担当者、経営者、人材ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金

• 2011年04月03日 12:01
• 111人が参加中

人事〜所詮はひとごと〜のイベント

募集終了第１回　人事カフェ（昼会）　開催！

場所】難波・心斎橋・四ツ橋付近のカフェ（追って掲示致します） 【費用】実費のみ（自分の飲食代） 【参加資格】経営者・人事担当者・人事コンサル ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお

• 2011年03月31日 22:37
• 1人が参加中