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【自社採用】リクルートメントコンサルタント

好調のシンガポールやこれからますます注目されるインドなどアジアマーケットの動きや、人事制度を学ぶことができるチャンスです。＜応募条件＞ ■人材紹介業経験者もしくは人材紹介業に転職したい方対人対応能力、コミュニケーション能力が高く、人材紹介のお仕事に熱意のある方 ■日本語、英語で

2015年10月31日 14:29
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New York New York ！！のイベント

募集終了グローバル・マネジメントに関するセミナー（New York）11月13日

2012年11月13日

海外

の親会社が知らない米国法の現実 3. 日本と米国の人事制度・雇用慣行の相違 4. 日本の雇用制度から派生する問題（ローテーション人事の弊害） 5. グローバル経営において日本式経営の弱点を補う方策（日本における赴任前研修と赴任後のグローバル人材育成策） Duncan Elder 講師担当部分（1時15分から4時）（Tiegel 講師が部分的に英語で

2012年10月16日 05:16
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[dir]ニューヨークのイベント

募集終了グローバル・マネジメントに関するセミナー（New York）11月13日

2012年11月13日

海外

の親会社が知らない米国法の現実 3. 日本と米国の人事制度・雇用慣行の相違 4. 日本の雇用制度から派生する問題（ローテーション人事の弊害） 5. グローバル経営において日本式経営の弱点を補う方策（日本における赴任前研修と赴任後のグローバル人材育成策） Duncan Elder 講師担当部分（1時15分から4時）（Tiegel 講師が部分的に英語で

2012年10月16日 05:08
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アメリカ起業家ネットワークのイベント

募集終了グローバル・マネジメントに関するセミナー（New York）11月13日

2012年11月13日

海外

の親会社が知らない米国法の現実 3. 日本と米国の人事制度・雇用慣行の相違 4. 日本の雇用制度から派生する問題（ローテーション人事の弊害） 5. グローバル経営において日本式経営の弱点を補う方策（日本における赴任前研修と赴任後のグローバル人材育成策） Duncan Elder 講師担当部分（1時15分から4時）（Tiegel 講師が部分的に英語で

2012年10月16日 04:54
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