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生活保護者の集いのトピック
「NPOの方が良質の支援ができる」の落とし穴〜生活保護ケースワーク外部委託問題から考える
料として支給された保護費の返還と納付期限までの支払いを求める送付状が送られてきたのである。 請求は「不利益変更」で法律違反、区は誤り認め謝罪 生活保護法の56条には「被保護者は、正当な理由がなければ、既に決定された保護を、不利 益に変更されることがない。」という規定がある。いったん支給された更新料を「過払金」として返還を求めるというのは、この「不利益変更の禁止」とい
- 2021年09月30日 17:20
- 614人が参加中
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生活保護者の集いのトピック
生活保護費の不当な返還要求を非職員に行わせる、中野区の非常識
たん給付したアパートの更新料の返還を求め、納付書を作成して送付している。生活保護業務の中心にある「保護費の給付」に関する判断、しかも不利益変更の判断を行っているのである。もし
- 2021年03月05日 17:52
- 614人が参加中
孫崎亨・広原盛明・色平哲郎達見のトピック
【孫崎享のつぶやき】 三鷹事件：単独で列車を走らせるようにするには技術的に無理。米国の影。
審査しかされないまま、4カ月足らずの審理で一審よりも重い死刑判決を下しました。これは不利益変更の禁止に反する極めて異常なことです。 ・口頭弁論もなく、判決
- 2019年11月12日 00:07
- 56人が参加中
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あさか由香とはたの君枝のトピック
際限ない長時間勤務に 教員「変形労働制」導入は許されない 畑野君枝議員が批判
間勤務につながっているとの指摘がある」と答えました。 畑野氏は、同制度の導入が「１年間という長期間にわたり８時間労働制という原則を崩す、労働者にとっての重大な労働条件の不利益変更
- 2019年11月10日 18:38
- 21人が参加中
フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
従業員に対する会社の考え方
私たち労働組合員７人は会社に対して不利益変更・賃金未払い・不当解雇で会社を訴え裁判を起こしてい ます。提訴から2年半経過します。ここ
- 2017年10月28日 21:49
- 36人が参加中
大型二種免許のトピック
来年３月の準中型の導入と既得権について
月までの、「現行普通免許」から３月以降の、「新普通免許」への移行は、我々免許保有者側の選択ではなく、法改正による一方的な措置なので、これは事実上の不利益変更
- 2016年10月23日 21:33
- 1211人が参加中
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税務のイロハのトピック
新十津川1日１往復となり廃止へ秒読み。
事項 裁判要旨 １ 訴訟上の和解が成立したことによって訴訟が終了したことを宣言する第１審判決に対し被告のみが控訴した場合と不利益変更
- 2015年12月08日 15:07
- 65人が参加中
登記法 ○゜○゜のトピック
新十津川1日１往復となり廃止へ秒読み。
事項 裁判要旨 １ 訴訟上の和解が成立したことによって訴訟が終了したことを宣言する第１審判決に対し被告のみが控訴した場合と不利益変更
- 2015年12月08日 15:07
- 470人が参加中
法学院 行政書士試験制覇の扉のトピック
行政書士試験対策 行政不服審査法 後編
経験者の方ならお解りでしょう。 ≪不利益変更の禁止≫ 審査請求の請求内容が認められた場合でも、処分を変更する際、審査
- 2015年12月07日 22:09
- 369人が参加中
偽装請負/多重派遣/個人事業主のトピック
「新しい労働社会」（濱口桂一郎著：岩波新書）
就業規則法制をめぐるねじれ 労働条件の不利益変更は個別労働問題なのか？ 合理
- 2015年08月25日 14:17
- 583人が参加中
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フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
これまでの流れ
を提示すること F:説明します 2、 「不利益変更」について 組：賃金が理由もなく減額することは法律違反だ、説明せよ F:次回に説明します 3 議題） 組合の主張及びFCの回答 団交の結果 第5回 2015年2月5日 不利益変更について （50歳到達以降、賃金が最大35％も下
- 2015年02月17日 21:04
- 36人が参加中
フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
第5回団体交渉
いない」と答えた。続けて組合は「明らかに違法な不利益変更である、元に戻す意思はあるのか」ということに対して、「検討して回答したい」というが、回答
- 2015年02月05日 20:15
- 36人が参加中
フィール労組(あいち悠々労働組)のイベント
募集終了第5回団体交渉
2015年02月05日(PM13時から)
愛知県(名古屋青年会館)
第5回団体交渉！今回は不利益変更について会社側から説明があります。しかし社会通念上、経営不振でもない限り不利益変更は認められないと言うのが一般的考えです！
- 2015年01月09日 20:46
- 1人が参加中
フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
明けましておめでとうございます😊
が超勤問題を団交のテーブルから外してきたので裁判が確定しました！また不利益変更でも裁判になる模様！こちらは臨戦態勢に突入です
- 2015年01月09日 20:39
- 36人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
給与の不利益変更か否か
センティブがなくなったことにより、実質給与が下がるのは 不利益変更にならないのか？ という点です。 ②の海
- 2014年12月30日 21:33
- 9912人が参加中
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税務のイロハのトピック
2014年10月30日「上野東京ライン」開業により、南北の大動脈が動き出します
受理決定の上，原告適格を認め，その上で，原審の「念のため本案判断（＝棄却）」を是認して，不利益変更禁止の原則に従い，上告を棄却しています。 最二
- 2014年10月31日 16:15
- 65人が参加中
登記法 ○゜○゜のトピック
2014年10月30日「上野東京ライン」開業により、南北の大動脈が動き出します
受理決定の上，原告適格を認め，その上で，原審の「念のため本案判断（＝棄却）」を是認して，不利益変更禁止の原則に従い，上告を棄却しています。 最二
- 2014年10月31日 16:14
- 470人が参加中
実務家からみた司法試験のトピック
「新 刑事手続３２００２年」
認定に対する上訴審の審査はどのようにあるべきか／ 上訴審の審査の及ぶ範囲について／ 不利益変更禁止の原則について コメント１ 検察 戸田信久 コメント２ 弁護 岡部
- 2014年09月20日 15:53
- 44人が参加中
フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
第一回団体交渉Q＆A続き3
的に仕事に適さないなどの配置換えはすることが有るがその場合でも2〜3%程度の減額であり組合が指摘する様な大幅なものではない 。 （組）もし強行するなら「不利益変更」であり法律違反である。 （会）承知
- 2014年08月22日 17:18
- 36人が参加中
労働相談（労働問題）２０１９年のトピック
不利益変更・成果主義
会社が成果主義を導入しようとしています。 内容としては、 基準年収の範囲が、下記のような区分けがあったとします。
- 2014年08月04日 07:53
- 639人が参加中
- 1
労働基準法勉強会のトピック
就業規則の企業側の勝手な改定について
者代表に通告してだけで他は何もしていない様子。 不利益変更にあたると思うのですが、法律に明るくなく、今の今まで噂にとどめている事が許せません。 労働
- 2013年06月22日 15:54
- 9912人が参加中
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東京社労士学生会（産能通信）のトピック
速報！！産業カウンセラーの受験資格が改正されました
カウンセラー試験の実技試験が免除されるわけでもありません。 大学卒業での産業カウンセラー受験に対して大幅な不利益変更とも言えます。 産業カウンセラー以外の資格取得（例え
- 2013年04月07日 20:25
- 192人が参加中
笑えた話のトピック
安倍「企業は従業員 の給料を直ちにたっぷり上げろ実施企 業は法人税をｶﾞｯﾂﾘ減税する」
ID:WZ8X6TDf0 一回あげると不利益変更とか言って下 げにくくなるからなあ ずっと減税が続くならまだしも… 7： ギコ(三重県)：2013
- 2013年01月09日 19:30
- 85人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
大至急お願いします！契約期間中の労働条件不利益変更
労働法に詳しい方お願いします。 現在エステサロンに勤務しております。 1年の契約期間の定めで契約を交わしましたが売り上げが取れてない
- 2012年12月25日 13:23
- 9912人が参加中
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実務家からみた司法試験のトピック
阿部 行政法解釈学２
手続 ? 仮の救済 ?? 裁決 ?? 不利益変更禁止の射程範囲 ?? 裁決に対する処分庁の出訴 ?? 審査機関に対する指示権 第２節 行政
- 2012年10月31日 17:43
- 44人が参加中
実務家からみた司法試験のトピック
行政法基本概念
）行政不服審査法は空欄１ を採用するとともに，不利益変更禁止を明記する等，行政救済を重視している。 ２）行政不服審査法は，異議申立て，審査
- 2012年06月14日 13:10
- 44人が参加中
- 3
MIXI民事法律相談のトピック
給与規定の改訂
評価共に問題がない状態での給与減（不利益変更）は合法ですか。 ?と?について。工場（事務職）勤務であることを理由として給与水準が下がるのは問題ないですか。使用者側は「転勤
- 2012年05月06日 23:54
- 19945人が参加中
- 3
実務家からみた司法試験のトピック
平成２３年度重要判例解説
取消し──コーセーアールイー事件・・・・・・・・・・上田達子 ３ 就業規則の不利益変更と労働者の同意──協愛事件・・・・・・・・・緒方桂子 ４ 産休
- 2012年04月25日 15:05
- 44人が参加中
ベルシステム24グループユニオンのトピック
現在の活動方針
に応じない者に対する報復措置をとらないこと iii.公平、公正な評価と適正な配置に関して iv.労働条件の不利益変更の撤回に関して v.財務
- 2011年11月30日 21:29
- 89人が参加中
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FULLCAST（フルキャスト）のトピック
フルキャスト未払い金支払い
ストシティに掲載されている時給より50円ダウンされてしまうことがしばしばあります。 フルキャストユニオンは、時給の一方的不利益変更による未払賃金の支払いを要求し、実際に50
- 2011年08月28日 23:16
- 706人が参加中
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FULLCAST SUCKS!!のトピック
フルキャスト未払い金支払い
ストシティに掲載されている時給より50円ダウンされてしまうことがしばしばあります。 フルキャストユニオンは、時給の一方的不利益変更による未払賃金の支払いを要求し、実際に50
- 2011年08月19日 16:39
- 111人が参加中
派遣ユニオンのトピック
フルキャスト未払い金支払い
ストシティに掲載されている時給より50円ダウンされてしまうことがしばしばあります。 フルキャストユニオンは、時給の一方的不利益変更による未払賃金の支払いを要求し、実際に50
- 2011年08月19日 16:30
- 69人が参加中
FULLCAST SUCKS!!のトピック
フルキャスト団体交渉進捗報告
フルキャストとの交渉を再開いたしました。 「即給」の利用による不当天引き、賃金支払いに関する不利益変更の撤回、キャ 者だけのサービスだと説明をしていますが、もともとは、支店で、月、火、木、金、と、手数料などは引かれずにお給料を受け取れていたのです。 一方的に賃金支払いの不利益変更
- 2011年08月02日 18:15
- 111人が参加中
FULLCAST（フルキャスト）のトピック
フルキャスト団体交渉進捗報告
フルキャストとの交渉を再開いたしました。 「即給」の利用による不当天引き、賃金支払いに関する不利益変更の撤回、キャ 者だけのサービスだと説明をしていますが、もともとは、支店で、月、火、木、金、と、手数料などは引かれずにお給料を受け取れていたのです。 一方的に賃金支払いの不利益変更
- 2011年08月02日 18:12
- 706人が参加中
派遣ユニオンのトピック
フルキャスト団体交渉進捗報告
フルキャストとの交渉を再開いたしました。 「即給」の利用による不当天引き、賃金支払いに関する不利益変更の撤回、キャ 者だけのサービスだと説明をしていますが、もともとは、支店で、月、火、木、金、と、手数料などは引かれずにお給料を受け取れていたのです。 一方的に賃金支払いの不利益変更
- 2011年08月02日 18:01
- 69人が参加中
ＫＤＤＩエボルバユニオン
期間の短縮などあからさまな労働条件の引き下げを含んだ契約内容への移行を行っています。 私達は今後、一方的な労働条件の不利益変更が行われないよう、団体交渉を通じて国際電話センターで働く私達だけでなく、KDDIエボ
- 36人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
労働条件の不利益変更について
下記の通り不利益変更についてご回答お願いします。 １．交代制について、深夜勤務の増加 当初（２年半前）契約
- 2011年04月25日 11:32
- 9912人が参加中
- 3
労働基準法勉強会のトピック
不利益変更に伴う説明責任について質問です。
不利益変更について質問です。 今、配属になっている職場は、 交代勤務がある職場で、 人によっては４勤２休の人がいます。 ４勤２
- 2010年12月17日 07:35
- 9912人が参加中
- 17
労働基準法勉強会のトピック
労働条件の不利益変更にあたりますか？
会社から移動の打診を受けました。 この移動が労働条件の不利益変更に当たるかどうか教えていただきたいと思います。 〔現在
- 2010年09月30日 21:05
- 9912人が参加中
- 15
中小企業お役立ち情報／南関東版のトピック
千葉県産業情報ヘッドライン 第284号(2010/6/24)
満の子を養育する労働者からの請求があれば、所定時間外労働の免除義務 【法人規模に係わらず共通の改正】平成22年6月30日改正 ?不利益変更の禁止 正社
- 2010年06月24日 20:35
- 7人が参加中
ロコミ★医療!介護・福祉のトピック
最近医療機関がたらい回し生活保護者を食い物にしている医療施設有り
保護費を受給できると認められた者を被保護者という。被保護者は生活保護法に基づき次のような権利を得るとともに義務をも負う。 （権利） 不利益変更の禁止 - 正当な理由がない限り、すで
- 2010年05月26日 01:41
- 30人が参加中
国鉄があった時代のトピック
国鉄改革のあゆみ 番外編
、この状況が好転しなければ、つまり法案が議会を通過しなたならば、国鉄の労働者は、労働条件及び雇用条件についての不利益変更 の受け入れを法的に強制されるわけです。 社会的行動が禁止されておりながら、かつ団体交渉を求める権利を軽んじられながら、もし国鉄労働者にとってそのような不利益変更
- 2010年05月24日 00:52
- 112人が参加中
国鉄があった時代のトピック
公企労レポート ６月３０日付 １
との雇用安定協約の再締結を拒否している。 ? 国労の団体交渉開催要求は無視され公労委は機能していない。 ? 国鉄の労働者は労働条件等の不利益変更
- 2010年05月20日 00:24
- 112人が参加中
湯浅誠 ファンクラブのイベント
募集終了パートホットライン
2010年05月10日(12:00〜21:00)
開催場所未定(全国一斉)
善するために有効な法律として機能していない状態です。 昨年1年間のホットラインの結果を見ても、非正規の場合は、 いじめ・パワハラ、解雇、雇用不安、不利益変更など、人権無視の不当な 待遇
- 2010年05月04日 23:27
- 1人が参加中
フリーター労組／PAFFのトピック
【賛同署名募集】NPO法人WAN労働争議への支援および理事会への要望
末より労働争議が発生しています。 WANで雇用されていた遠藤礼子さんに対し、雇用者であるWAN理事会から一方的な業務内容変更の決定および労働条件の不利益変更 ://precariato.info/） WANは「女性たちの活動を支える」ことを銘打ったNPO法人です。そのような法人が、被雇用者に対し、一方的に労働条件の不利益変更
- 2010年04月05日 14:21
- 239人が参加中
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