コミュニティ検索結果(2ページ目)

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離職率が止まらない

はコミュニケーション不足をあげ研修などの場を増やしている様ですが根本の問題はそこでは無いと組合は考えてます。今年に入って社員さん、パートナーさんからの相談が急増しています。今日も18時から労働相談が一件あるような状態です。パートナーさんからの相談は有給休暇の取得についての質問や雇用面談の時の店長のパワハラ的配慮の無い発言、あと主任のパワハラ的指示などが主であります。社員に関しては将来が見えない、人事考課、査定の不透明、仕事

2019年08月28日 09:36
36人が参加中

生活保護者の集いのトピック

給料が上がらない　転職繰り返し“名ばかり正社員”の苦しさ

れも研修など社員養成のプログラムはほとんどなく、パワハラなども重なって長くは続かない。厳しい労働環境から抜け出せなくなった。職探しのため、駿河恭一さん（仮名）がかられた。それでも断ると、やがて仕事が割り振られなくなり、その後退職した。　「当時は転職にポジティブなイメージがあった。それ

2019年08月25日 14:46
615人が参加中

生活保護者の集いのトピック

パワハラ、雇い止め…今は農家でアルバイト　「人と接する仕事はもうしたくない」

社員として事務仕事をしたりしたが、どこも水野さんたち弱い立場の人々へのパワハラがひどかった。結婚が頭をよぎった時もあったが、母の言葉が思い出され「ちゃ

2019年08月17日 15:08
615人が参加中

生活保護者の集いのトピック

生活保護のシングル女性、結婚もあきらめ　「何をしたいという希望もない」

らない氷河期〜今を生き抜く」トップページ＞＜連載各回の紹介と公開予定はこちら＞＜パワハラ、雇い止め…「人と接する仕事はもうしたくない」＞＜取材と理不尽な理由で怒鳴られ続けた。パニック障害になり、1年余りで退職。手に職をつけようと美容師を目指して上京したが、交通事故に遭ったのを機に地元に帰り、生活のために01年か

2019年08月17日 15:06
615人が参加中

☆看護師さん話し場☆のトピック

職場におけるパワーハラスメントについて

現在そのターゲットです。もしも、万一、そのパワハラ原因で、病院を退職した場合、奨学金は絶対に返却すべきなのでしょうか。院内で、ある看護師の一部による、主に新人をターゲットとしたｲｼﾞﾒ、嫌がらせが頻発してます。けっして、指導には程遠く、今でいうパワハラ

2019年07月13日 08:41
31887人が参加中
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あさか由香とはたの君枝のトピック

個人の尊厳とジェンダー平等のために　――差別や分断をなくし、誰もが自分らしく生きられる社会へ

な支援が行えるようにします。３、ハラスメントに苦しむ人をなくします　セクハラ、パワハラ、マタニティーハラスメントなどが、大きな社会問題になっています。ハラ 36カ国の中では日本を含む３カ国のみです。政府は、セクハラ・パワハラ対策を盛り込んだとする女性活躍推進法等改定案を国会に提出し、成立

2019年06月20日 21:45
21人が参加中

生活保護者の集いのトピック

30〜40代の｢孤独死｣壮絶な後始末に見えた現実

世代の孤独死現場の共通点は、薬、インスタントラーメン、お酒、タバコが見つかることなんです。ほとんどがセルフネグレクトですね。パワハラや離婚、病気の母親に本気で甘えたことがないし、つねに親族には遠慮していたから、人生でつまずいて自暴自棄になる人の気持ちはすごくよくわかる。パワハラに遭ったり、暴力

2019年04月08日 16:19
615人が参加中

摩玲愛の相談室

ンブル、パテンコ、競馬病気、ガン、出産、妊娠、子育て、虐待犯罪、非行、暴行、盗み DV、暴力、酒乱、精神的DV パワハラ、セクハラうつンブル、妊娠、出産、子育手、いじめ、DV、虐待、ヘルプ、淋しい、暇、方引き、犯罪、事故、病気、介護、あこがれ、就職、退職、うつ、パニック、解離、てん

63人が参加中

パワーハラスメントのトピック

【体験談募集】パワハラ相談窓口、その傾向と対策

者双方から労使紛争について幅広く助言・指導・あっせんなどを行っている。パワーハラスメントが労働問題にまで発展している場合、比較的相談しやすいかも。・強制的な解決権限はない。被害者が退職

2019年01月01日 09:51
694人が参加中
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パワハラ・モラハラ撲滅運動のトピック

ボイスレコーダー録音について。

所は辞めることは考えて居ません。しかし、以前よりパワハラでの退職者も多く、何かの時の為にボイスレコーダーを購入し、仕事中はずっと回す事にしました。（証拠を残す）因みに私だけではなく、同期や、数ヶ月前に入職した方も、これはパワハラなのでは？と感じている職場です。この数週間、ずっと非人道的扱いを受けてきました。質問

2018年10月27日 12:15
2997人が参加中
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気になる mixi ニュース保存版のトピック

2018年08月10日「ボーナスは小遣い程度」「車1台売ってもインセンティブ数千円」これでやる気が出るとでも？モチベーションを下げる職場の数々

ない人が店長をやっていたりする。パワハラと思われるようなこともあり、声を上げる仕組みができていないので、女性は働きづらいかもしれない」（カウンターセールス　20代後やインセンティブは、仕事に対する最もわかりやすい評価であり、モチベーションに直結する。この点に不満が溜まると、やる気はなくなってしまうだろう。長い人生の中で退職

2018年08月10日 12:38
19人が参加中

金曜ドラマ『リバース』

人になって挫折。上司のパワハラを受けて、会社に居場所がないが、妻には言えないでいる。 ◆乾　　恭子…Y 　O 　U (43) 「クローバー・コー性がある」と執拗に主張したために僻地に飛ばされる。のちに退職。なぜか今でも事故の真相を追い、深瀬たちに近づく…。

100人が参加中

ﾄﾞﾗﾏ&映画化『ｺﾝﾌｨﾃﾞﾝｽﾏﾝJP』のトピック

第8話【5月28日(月)】21:00〜21:54

畳んでﾐｶの会社に転職したほのかは､ﾐｶからひどいﾊﾟﾜﾊﾗを受け続けたことが原因で心身ともに病み､退職に追い込まれてしまったのだ｡ほのかは､弁護

2018年05月21日 21:55
25人が参加中

NISA(少額投資非課税制度）のトピック

個人事業歴30年超の先輩お二方との会食

重ねで仕事の話で声がかかったり、人脈ができたりしていくので、上司のパワハラなんかに負けずに（でも、無理はせずに、追い込まれたら、休みでもとって(笑)）自信留学し、その方は退職されて個人でコンサルを始められ、独特の人の懐に飛び込めるキャラクターと優しいながらにも言うことは言うスタンスが買われ、大企

2018年03月25日 14:51
752人が参加中
1

アーリー/ セミリタイア倶楽部！のトピック

個人事業歴30年超の先輩お二方との会食

2017年12月25日 06:47
135人が参加中
5

パワハラ泣き寝入り

言動による証拠が無く退職してしまった方あの人のせいで恨んでいる毎日上京して間もないのに転職を探すハメになった方一人

15人が参加中

生活保護者の集いのトピック

生活保護で暮らすシングルマザー。震災、離婚、うつ病で…「野菜は高くて買えません」

会系気質のワンマン社長が経営する小さな不動産会社で営業事務の仕事に就きました」　しかし時間外労働が長く、さらに会社ぐるみの宴会ばかりで、なかなか家に帰れなかったそうです。「直属の上司からのパワハラがひどく、精神 5000世帯の母子家庭が生活保護を受けています。その一人である女性に、話を聞いてみました。うつ病で退職。のち

2017年07月24日 20:20
615人が参加中

PDD 広汎性発達障害のトピック

広汎性発達障害の2次障害でうつ病に苦しんでいる方

レスから鬱になるのは、私も経験しています。最初はパワハラからで、色々な薬ー三環系や四環系やSSRIやSNRIなどほとんど試しました。今は飲んでいませんが、アモキサンが一番効きました。私の場合、倦怠感が酷くて会社に行けない。あとは極度の不眠症。慢性うつ病になって、何度無く退職

2017年03月02日 11:43
2022人が参加中
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鬱同士で仲良くする会のトピック

発病の原因

私は職場で５年間パワハラを受けて発病しました。通院しながら働いていましたが限界が来て結局退職し今は障害年金だけが頼りです。パワハラした人間を何度殺してやろうかと思った事か…。

2017年03月01日 14:34
2031人が参加中
59

無能警察署のトピック

暴力団による陰湿な犯罪を許すな！

「撃ち殺す」「税金泥棒」　警視庁パワハラ認定３００万円賠償命令 http://sankei.jp.msn.com/affairs ちまえ』日本から警官がいなくなっちゃうよぉｗどう見ても、パワハラってレベルじゃねぇぞ！関係者が刑事事件で処理されるか監視しよう！！

2016年12月25日 08:40
1689人が参加中
8

生活保護者の集いのトピック

身を削る生活苦から立ち上がった、元公務員ワーキングプア女性

曲折の末、40歳を過ぎる時期には非正規雇用の公務員となっていた。「公務員ワーキングプア」そのものの不安定な身分と低賃金労働に、さらに職場のパワハラたん、非正規雇用ながらフルタイム雇用での就職もしてみたが、精神疾患の悪化により、1ヵ月足らずで退職することとなった。平田

2016年10月27日 19:25
615人が参加中

アンチ日野自動車のトピック

元従業員のスレ

パワハラオンパレードの糞日野自動車について　２０１３年に糞日野自動車を退職しました入社３年目で上司が信用できない状態になった（日野工場→羽村工場の応援で３ヶ月と言っていたのに３ヶ月事に更新させられて１年）（次は延長しない絶対の約束と言って４回も騙した）（次は延長しないというと評価を下げるなど言ってパワハラ

2016年10月22日 20:29
12人が参加中

アンチ日野自動車のトピック

元従業員のスレ

2016年10月22日 20:28
12人が参加中

労働基準法勉強会のトピック

社会保険の加入を拒否するブラック企業

えば、 ●サービス残業が多い ●平均的に労働時間が長い ●過剰なノルマを強要される ●労働法を違反した就業規則や労働条件 ●セクハラやパワハラなどハラスメントが常習的 ●従業員が退職を申し出ても拒否する ●労働に見合わない低賃金 ●社員や従業員の育成を怠っている ●社員

2016年10月05日 14:22
9913人が参加中

特定社労士として活動しよう！

道府県の労働委員会等の場において、退職の強要・雇用契約の更新拒否（雇止め）・解雇・セクハラ・残業代不払い・賃金未払い・いじめ（パワハラ）などの「あらゆる労働問題」や「職場

14人が参加中

生活保護者の集いのトピック

生活保護申請で「すみません」と頭を下げ続ける２４歳

懸命やっていたのですが、上司に「前月より成績が悪い」「能力がない、辞めろ」というパワハラを受けていました。その結果、ある日の朝起きられなくなり、それにメンタルをやられてしまいました。今は休職中です。　会社には営業職部隊が１００人近くいて、成績が悪いと退職を勧奨されることもあるほど競争が厳しかったそうです。一生

2016年07月22日 17:42
615人が参加中
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半蔵門かきもの倶楽部のトピック

第18回　おたけさん作『僕の猟場の倫理学』つづき

そも仕事をしてもらっていて、そこで利益が上がっているから何の問題も無いんだろう。ただ、パワハラとかセクハラも撮影されるから、きちんと処罰が行われるので、その所でのケースワーカーのポストは言うことをきかないので辞めさせたい奴を配置するための席であり、要は「追い出し部屋」なのだ。つまり、僕は入庁５年目にして、辞めさせたい奴リストの中に当確したということだ。そして、僕は今の部署に３年いる。誰が僕を退職