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労働トラブル相談会のトピック
パワハラなのかモラハラなのか・・相談させて下さい
また何を言われるのか憂鬱でたまりません。 これらはパワハラにあたるのでしょうか？ どう対応し、対処していけばいいのかわからず限界が近づいてきています。 最悪退職 パワハラなのかモラハラなのか・・相談させて下さい
- 2010年09月09日 15:27
- 2544人が参加中
- 6
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント
募集終了９月２０日(月）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年09月20日
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年09月08日 18:22
- 1人が参加中
労働トラブル相談会のトピック
パワハラにあたるかどうかの判断基準
こんにちは、はじめまして 今回相談したい事は、私は上司より受けている事が パワハラに当たるかどうかを、お聞
- 2010年09月04日 22:23
- 2544人が参加中
- 15
労働組合（職場の悩み・運動）のイベント
募集終了８月２８日(土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月25日 15:11
- 1人が参加中
労働トラブル相談会のイベント
募集終了８月２８日(土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月25日 15:05
- 1人が参加中
労働基準法勉強会のイベント
募集終了８月２８日(土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月25日 15:01
- 1人が参加中
雨宮処凛のイベント
募集終了労働相談ホットラインやります
2010年08月28日
東京都
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月24日 21:28
- 1人が参加中
労働組合運動・労働問題関連のイベント
募集終了リストラ・解雇相談ホットラインを開催します
2010年08月28日
東京都
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月24日 20:52
- 1人が参加中
格差社会を考えるのイベント
募集終了８／２８(土） リストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日(土曜日)
開催場所未定(電話にて相談を受け付けます)
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月23日 20:26
- 1人が参加中
ＩＴ業界の病理のイベント
募集終了８月２８日(土） リストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日(土曜日)
開催場所未定(電話にて相談を受け付けます)
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月23日 20:24
- 1人が参加中
転職と退職の奮闘ｺﾐｭのイベント
募集終了８月２８日(土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日(土曜日)
開催場所未定(全国より電話を受け付けています。)
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月22日 22:11
- 1人が参加中
サービス残業撲滅委員会のイベント
募集終了８月２８日(土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日(土曜日)
開催場所未定(全国より電話を受け付けています。)
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月22日 22:11
- 1人が参加中
偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント
募集終了８月２８日(土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日
開催場所未定
の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。 またもし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月22日 21:24
- 1人が参加中
ホワイトカラーエグゼンプションのイベント
募集終了８月２８日(土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月22日 21:21
- 1人が参加中
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント
募集終了８月２８日(土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年08月28日
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年08月22日 20:47
- 1人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
質問！試用期間中解雇
は電話を取る位で、毎日ｲﾝﾀｰﾈｯﾄをして遊んでいます‥。 ちなみに社長はかなり変わった性格で、怒鳴ったり威圧したり、ﾊﾟﾜﾊﾗ 気味で会話にならないと社員全員が思っていますが、親会社にほぼいる為、私のいる子会社には週一回、一時間程度しかいません。 当初、社長のﾊﾟﾜﾊﾗに驚いてｽﾄﾚｽがたまり、胃炎
- 2010年08月20日 12:18
- 9910人が参加中
- 10
労働トラブル相談会のトピック
教えてください。 会社都合の退職について
パワハラで病気になり休職し、会社からは話し合いという名目で医師と会社と家族で面談しましたが 話し合いでなく会社側からの退社勧奨で、もう 教えてください。 会社都合の退職について
- 2010年08月12日 16:45
- 2544人が参加中
- 20
アスペルガー症候群と就労のトピック
希望と不安との交錯
久し振りの投稿となります。 私が今年の三月で鍼灸マッサージ治療院を退職してから、早くも４か月が経ちます。退職の原因は、上司や経営者からのパワハラ
- 2010年08月12日 15:46
- 2087人が参加中
- 3
新潟大学・大学院のトピック
佐渡島でのトキ事業や関連市民活動へのパワハラ中止させて下さい！
を表明していたにもかかわらず、同大は「個人の問題」として内密に口封じをしてしまいました。 そして、現在も、似たような状態が起りつつあり、多くの職員・臨時職員が不当なパワハラ
- 2010年08月07日 23:38
- 3171人が参加中
- 19
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント
募集終了8月8日(日)解雇・退職相談ホットラインを実施します
2010年08月08日(13:00〜17:00)
開催場所未定(全国から電話相談を受け付けます)
や協定の厳しい条件をクリアする必要があるのです。 そこで会社がパワハラなど嫌がらせをして 退職に追い込むケースも目立ってきています。 メンタルヘルスを患う人もとても増えています。 あな 金がもらえない ・会社の都合で退職したのに、自己都合にされたため、 すぐに失業保険をもらうことができない ・上司からセクハラ・パワハラを受けており、退職
- 2010年08月03日 19:18
- 1人が参加中
ＩＴ業界の病理のイベント
募集終了仙台POSSE解雇･退職ﾎｯﾄﾗｲﾝ
2010年08月08日(13:00〜17:00)
開催場所未定(電話にて相談を受け付けます)
や協定の厳しい条件をクリアする必要があるのです。 そこで会社がパワハラなど嫌がらせをして 退職に追い込むケースも目立ってきています。 メンタルヘルスを患う人もとても増えています。 あな したのに、自己都合にされたため、 すぐに失業保険をもらうことができない ・上司からセクハラ・パワハラを受けており、退職を考えている ・会社
- 2010年07月31日 22:34
- 1人が参加中
ブラック企業に就職しましたのイベント
募集終了【8月8日】解雇･退職ﾎｯﾄﾗｲﾝ【仙台POSSE】
2010年08月08日(13:00〜17:00)
開催場所未定(電話にて相談を受け付けます)
や協定の厳しい条件をクリアする必要があるのです。 そこで会社がパワハラなど嫌がらせをして 退職に追い込むケースも目立ってきています。 メンタルヘルスを患う人もとても増えています。 あな したのに、自己都合にされたため、 すぐに失業保険をもらうことができない ・上司からセクハラ・パワハラを受けており、退職を考えている ・会社
- 2010年07月31日 22:27
- 1人が参加中
労働基準法勉強会のイベント
募集終了8月8日解雇･退職ﾎｯﾄﾗｲﾝ(仙台POSSE)
2010年08月08日(13:00〜17:00)
開催場所未定(電話にて受け付けます)
や協定の厳しい条件をクリアする必要があるのです。 そこで会社がパワハラなど嫌がらせをして 退職に追い込むケースも目立ってきています。 メンタルヘルスを患う人もとても増えています。 あな したのに、自己都合にされたため、 すぐに失業保険をもらうことができない ・上司からセクハラ・パワハラを受けており、退職を考えている ・会社
- 2010年07月31日 21:58
- 1人が参加中
パワーハラスメントのイベント
募集終了解雇･退職ﾎｯﾄﾗｲﾝ(仙台POSSE)
2010年08月08日(13:00〜17:00)
開催場所未定(電話にて受け付けます)
や協定の厳しい条件をクリアする必要があるのです。 そこで会社がパワハラなど嫌がらせをして 退職に追い込むケースも目立ってきています。 メンタルヘルスを患う人もとても増えています。 あな したのに、自己都合にされたため、 すぐに失業保険をもらうことができない ・上司からセクハラ・パワハラを受けており、退職を考えている ・会社
- 2010年07月31日 21:52
- 1人が参加中
サービス残業撲滅委員会のイベント
募集終了仙台POSSE解雇･退職ﾎｯﾄﾗｲﾝ
2010年08月08日(13:00〜17:00)
開催場所未定(電話にて受け付けます)
や協定の厳しい条件をクリアする必要があるのです。 そこで会社がパワハラなど嫌がらせをして 退職に追い込むケースも目立ってきています。 メンタルヘルスを患う人もとても増えています。 あな したのに、自己都合にされたため、 すぐに失業保険をもらうことができない ・上司からセクハラ・パワハラを受けており、退職を考えている ・会社
- 2010年07月31日 21:28
- 1人が参加中
労働トラブル相談会のイベント
募集終了8/8解雇･退職ﾎｯﾄﾗｲﾝ
2010年08月08日(13:00〜17:00)
開催場所未定(電話にて受け付けます)
や協定の厳しい条件をクリアする必要があるのです。 そこで会社がパワハラなど嫌がらせをして 退職に追い込むケースも目立ってきています。 メンタルヘルスを患う人もとても増えています。 あな したのに、自己都合にされたため、 すぐに失業保険をもらうことができない ・上司からセクハラ・パワハラを受けており、退職を考えている ・会社
- 2010年07月31日 21:23
- 1人が参加中
パワハラ・モラハラ撲滅運動のイベント
募集終了8.8解雇･退職ﾎｯﾄﾗｲﾝ
2010年08月08日(13:00〜17:00)
開催場所未定(電話にて受け付けます)
や協定の厳しい条件をクリアする必要があるのです。 そこで会社がパワハラなど嫌がらせをして 退職に追い込むケースも目立ってきています。 メンタルヘルスを患う人もとても増えています。 あな したのに、自己都合にされたため、 すぐに失業保険をもらうことができない ・上司からセクハラ・パワハラを受けており、退職を考えている ・会社
- 2010年07月31日 21:20
- 1人が参加中
仙台POSSEのイベント
募集終了８．８ 仙台POSSE解雇･退職ホットライン
2010年08月08日(13:00〜17:00)
開催場所未定(電話にて受け付けます)
や協定の厳しい条件をクリアする必要があるのです。 そこで会社がパワハラなど嫌がらせをして 退職に追い込むケースも目立ってきています。 メンタルヘルスを患う人もとても増えています。 あな 金がもらえない ・会社の都合で退職したのに、自己都合にされたため、 すぐに失業保険をもらうことができない ・上司からセクハラ・パワハラを受けており、退職
- 2010年07月29日 22:24
- 1人が参加中
サービス残業撲滅委員会のトピック
7月7日にITユニオンを結成します！
扱い」する経営者が増えた。サービス残業、契約の不履行、偽装派遣、不当解雇、雇い止め、パワハラ、セクハラ、雇用保険加入義務の不履行など、その手口は年々 ムカードや給与明細などの証拠がある場合には是非泣き寝入りせずにご相談下さい。 またセクハラ・パワハラでお悩みの方も是非ご相談下さい。
- 2010年07月28日 12:41
- 2142人が参加中
- 5
【中途採用】転職情報コミュのイベント
募集終了7/31 若者のキャリア教育シンポジウム開催！
2010年07月31日(土曜日)
東京都(渋谷 FORUM8)
規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不
- 2010年07月28日 09:41
- 1人が参加中
- 1
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント
募集終了2010.7.31 シンポジウム開催
2010年07月31日
東京都(渋谷 FORUM8)
を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不尽な形でキャリアを中断する若者が後を絶ちません。 そこで、労働 リア教育に関するシンポジウムを開催します。 私たちの窓口には、連日入社数年目の若者から、正規・非正規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇
- 2010年07月25日 22:27
- 3人が参加中
- 4
登録制の派遣バイトのイベント
募集終了7/31 若者のキャリア教育シンポジウム！
2010年07月31日(土曜日)
東京都(渋谷 FORUM8)
規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不
- 2010年07月24日 12:33
- 1人が参加中
キャリア教育のイベント
募集終了7/31(土) キャリア教育のこれからを考えるために―NPO法人POSSE主催シンポジウム
2010年07月31日(土曜日)
東京都(渋谷 FORUM8)
規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不
- 2010年07月24日 10:50
- 1人が参加中
- 1
労働組合運動・労働問題関連のイベント
募集終了若者のキャリア教育に関するシンポジウムの開催に関するお知らせ
2010年07月31日
東京都(渋谷)
を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不尽な形でキャリアを中断する若者が後を絶ちません。 そこで、労働 キャリア教育に関するシンポジウムを開催します。 私たちの窓口には、連日入社数年目の若者から、正規・非正規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇
- 2010年07月24日 01:05
- 1人が参加中
転職と退職の奮闘ｺﾐｭのイベント
募集終了（就職活動系なら……）「内定取り消しで諦めていませんか？NPOで労働法セミナーやります」
2010年07月31日
東京都(渋谷 FORUM8)
規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不
- 2010年07月24日 00:58
- 1人が参加中
ワーキングプアを考えるのイベント
募集終了若者のキャリアに関するシンポジウムのお知らせ
2010年07月31日
東京都(渋谷)
を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不尽な形でキャリアを中断する若者が後を絶ちません。 そこで、労働 リア教育に関するシンポジウムを開催します。 私たちの窓口には、連日入社数年目の若者から、正規・非正規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇
- 2010年07月24日 00:58
- 1人が参加中
パワハラ・モラハラ撲滅運動のイベント
募集終了POSSE労働法セミナー「辞めろといわれたときの対応マニュアル」
2010年07月31日
東京都(渋谷 FORUM8)
規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不
- 2010年07月24日 00:55
- 1人が参加中
雨宮処凛のイベント
募集終了若者が入社して使い捨てにされない為に
2010年07月31日
東京都
規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不
- 2010年07月24日 00:55
- 1人が参加中
週刊金曜日のイベント
募集終了2010年7月31日 シンポジウム開催
2010年07月31日
開催場所未定
規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不
- 2010年07月24日 00:53
- 1人が参加中
募集終了若者のキャリアを守る為に
2010年07月31日
東京都
規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不
- 2010年07月24日 00:51
- 1人が参加中
労働基準法勉強会のイベント
募集終了【NPO法人POSSE】2010.7.31 シンポジウム開催【お知らせ】
2010年07月31日(土)
東京都(渋谷 FORUM8)
を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不尽な形でキャリアを中断する若者が後を絶ちません。 そこで、労働 リア教育に関するシンポジウムを開催します。 私たちの窓口には、連日入社数年目の若者から、正規・非正規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇
- 2010年07月23日 22:15
- 1人が参加中
- 1
労働ビックバン反対！のイベント
募集終了【お知らせ】2010.7.31 シンポジウム開催【POSSE】
2010年07月31日(土)
東京都(渋谷 FORUM8)
を受けて生活が困窮してしまったり、長時間労働やパワハラのために心身の健康を害してしまったりと、理不尽な形でキャリアを中断する若者が後を絶ちません。 そこで、労働 リア教育に関するシンポジウムを開催します。 私たちの窓口には、連日入社数年目の若者から、正規・非正規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇
- 2010年07月23日 21:36
- 1人が参加中
労働基準法勉強会のイベント
募集終了７月２４日(土) 解雇・退職ホットラインを実施します☆
2010年07月24日(土曜日)
開催場所未定(電話にて相談を受け付けます)
の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。 またもし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の面で有利になります。 最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。 特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年07月23日 21:33
- 1人が参加中
労働トラブル相談会のイベント
募集終了７月２４日(土) 解雇・退職ホットラインを実施します☆
2010年07月24日(土曜日)
開催場所未定(電話にて相談を受け付けます)
の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。 またもし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の面で有利になります。 最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。 特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年07月23日 21:32
- 1人が参加中
NPO（法人）、NGOなどのイベント
募集終了【７．３１】 「若者のキャリアを守ろう！」シンポジウム開催します！【NPO法人POSSE】
2010年07月31日
東京都(渋谷 FORUM8))
規を問わず相談が寄せられています。不当な退職勧奨・解雇を強いられたり、長時間労働やパワハラが原因で心身の健康を害してしまったりと、理不
- 2010年07月23日 16:04
- 1人が参加中
