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海外ボランティア/国内ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱのイベント
募集終了１月２３日（日）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2011年01月23日(日曜日)
開催場所未定(電話にて相談をお受けします)
の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。 またもし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2011年01月15日 10:10
- 1人が参加中
ブラック企業に就職しましたのイベント
募集終了１月２３日（日）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2011年01月23日(日曜日)
開催場所未定
の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。 またもし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2011年01月15日 10:08
- 1人が参加中
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント
募集終了１月２３日（日）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2011年01月23日(日曜日)
開催場所未定
の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。 またもし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2011年01月15日 01:08
- 1人が参加中
労働トラブル相談会のトピック
退職後の書類提出について
らに相談させていただきました。 アルバイト期間は半年程で今まで貰った、お給料を計算しても50万にもなりません。 また辞めた原因がオーナーのパワハラ 退職後の書類提出について
- 2010年12月29日 15:13
- 2544人が参加中
- 6
労働トラブル相談会のトピック
未払い残業代の請求について
現在、パワハラにより鬱病になり、休職中です。 来年1月で退職になりますが、未払い残業代を請求したいと考えています。 会社側は「仕事
- 2010年12月28日 00:11
- 2544人が参加中
- 7
歯科衛生士・歯科助手のお仕事のトピック
歯科助手募集してたら…
私は以前 歯科助手でした ですが先生の パワハラがひどく 退職しました みなさまが勤務 している歯科で 助手が必要な医院は ない
- 2010年12月26日 18:37
- 11265人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
労働契約書と就業規則
はじめまして。どなたかのお知恵をお借りしたくトピックを作成いたしました。コメントをいただければ幸いです。 パワハラが原因で退職 を考えています。 退職届の提出についての質問です。 労働契約書には30日前の申し出が記載されているのですが、就業規則には14日前となっています。 この
- 2010年12月20日 13:50
- 9910人が参加中
- 5
労働基準法勉強会のイベント
募集終了１２月１８日（土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年12月18日(土曜)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月11日 00:50
- 1人が参加中
ワーキングプアを考えるのイベント
募集終了リストラ・解雇相談ホットラインを開催します！ 主催:NPO法人POSSE
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月09日 15:38
- 1人が参加中
労働法研究会のイベント
募集終了<12/18>リストラ・解雇相談を無料で受け付けます！
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月09日 15:37
- 1人が参加中
格差社会に反対するのイベント
募集終了１２月１８日にリストラ解雇相談ホットラインを開催します！ 主催：NPO法人POSSE
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月09日 15:35
- 1人が参加中
パワーハラスメントのイベント
募集終了１２月１８日（土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定(全国よりお電話を受け付けております)
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月09日 14:37
- 1人が参加中
パワハラ・モラハラ撲滅運動のイベント
募集終了１２月１８日（土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定(全国よりお電話を受け付けております)
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月09日 14:37
- 1人が参加中
偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント
募集終了NPOでリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月07日 14:18
- 1人が参加中
ホワイトカラーエグゼンプションのイベント
募集終了１２月１８日（土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月07日 14:16
- 1人が参加中
労働トラブル相談会のイベント
募集終了１２月１８日（土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月07日 00:59
- 1人が参加中
労働組合運動・労働問題関連のイベント
募集終了１２月１８日（土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月07日 00:54
- 1人が参加中
NPO（法人）、NGOなどのイベント
募集終了１２月１８日（土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年12月18日(土曜日、１４時〜１９時)
開催場所未定(お電話をお待ちしております)
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月06日 23:58
- 1人が参加中
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント
募集終了１２月１８日（土）にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！
2010年12月18日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年12月06日 19:52
- 1人が参加中
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント
募集終了新卒・若者切り対応セミナー 〜まだ間に合う！新卒切り対策・予防法〜
2010年11月20日(14時〜17時)
東京都(世田谷区 北沢タウンホール第一会議室)
間POSSEには、働き始めて間もない新卒社員からの相談が増えています。なかでも長時間労働や賃金未払い、パワハラ や解雇などの相談が多く寄せられており、「ブラック会社」に代表される劣悪な労働条件に晒されている若者の存在がうかがわれます。最近では、内定している学生や新入社員がパワハラ
- 2010年12月01日 07:39
- 1人が参加中
- 4
MIXI民事法律相談のトピック
訴える事は出来ますか？
で勤務していた会社で、女上司からﾊﾟﾜﾊﾗ(ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ)を受け自律神経とうつ病を患いました。 始めの2年はそうでもなかったのですが、3年目、特に はじめまして 参加承認ありがとうございます。このたび8月に退職した職場での事で相談します。 わたしはH18〜H22の8月ま
- 2010年11月26日 02:00
- 19946人が参加中
- 11
格差社会に反対するのイベント
募集終了リストラ・解雇相談ホットライン
2010年11月27日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月26日 00:50
- 1人が参加中
プレカリアート(無安定階級）のイベント
募集終了リストラ・解雇相談ホットライン
2010年11月27日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月26日 00:46
- 1人が参加中
雨宮処凛のイベント
募集終了リストラ・解雇相談ホットライン
2010年11月27日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月26日 00:45
- 1人が参加中
労働トラブル相談会のイベント
募集終了11/27(土)NPO法人POSSEリストラ・解雇相談ホットライン
2010年11月27日(14:00〜19:00)
開催場所未定(電話で全国から受け付けます)
とすることにより、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月25日 23:02
- 1人が参加中
パワハラ・モラハラ撲滅運動のイベント
募集終了NPO法人POSSEﾘｽﾄﾗ・解雇相談ﾎｯﾄﾗｲﾝ
2010年11月27日(14:00〜19:00)
開催場所未定(電話で全国から受け付けます)
とすることにより、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月25日 22:58
- 1人が参加中
転職と退職の奮闘ｺﾐｭのイベント
募集終了11月27日に解雇・リストラ相談ホットラインを開催します！
2010年11月27日
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月25日 14:44
- 1人が参加中
労働法研究会のイベント
募集終了11月27日に解雇・リストラ相談ホットラインを開催します！
2010年11月27日
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月25日 14:35
- 1人が参加中
ホワイトカラーエグゼンプションのイベント
募集終了11月27日(土)にリストラ・解雇相談ホットラインを開催します！！
2010年11月27日
開催場所未定
とすることにより、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月25日 00:36
- 1人が参加中
労働基準法勉強会のイベント
募集終了１１・２７（土） NPOで労働相談ホットラインを開催します
2010年11月27日(土曜日)
開催場所未定(全国から相談を受け付けます)
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月24日 16:56
- 1人が参加中
パワーハラスメントのイベント
募集終了11/27（土）に労働相談ホットラインを開催します！
2010年11月27日(土曜日)
開催場所未定(全国から電話で相談を受け付けます)
の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。 またもし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月24日 16:53
- 1人が参加中
サービス残業撲滅委員会のイベント
募集終了１１／２７日（土）に解雇・リストラ相談ホットラインを行います
2010年11月27日(土曜日)
開催場所未定(全国から電話で相談をお受けします)
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月24日 16:29
- 1人が参加中
偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント
募集終了解雇相談ホットライン
2010年11月27日
開催場所未定
とすることにより、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月23日 22:12
- 1人が参加中
日雇い・派遣の真実のイベント
募集終了リストラ・解雇ホットライン
2010年11月27日
開催場所未定
とすることにより、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月23日 22:10
- 1人が参加中
格差社会を考えるのイベント
募集終了リストラ・解雇相談ホットライン
2010年11月27日
開催場所未定
とすることにより、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
- 2010年11月23日 22:08
- 1人が参加中
労働基準法勉強会のイベント
募集終了新卒・若者切り対応セミナー 〜まだ間に合う！新卒切り対策・予防法〜
2010年11月20日
東京都(世田谷区 北沢タウンホール第一会議室)
間POSSEには、働き始めて間もない新卒社員からの相談が増えています。なかでも長時間労働や賃金未払い、パワハラ や解雇などの相談が多く寄せられており、「ブラック会社」に代表される劣悪な労働条件に晒されている若者の存在がうかがわれます。最近では、内定している学生や新入社員がパワハラ
- 2010年11月19日 21:24
- 1人が参加中
- 1
ブラック企業に就職しましたのイベント
募集終了新卒切り対応セミナー〜まだ間に合う〜
2010年11月20日
東京都
表される劣悪な労働条件に晒されている若者の存在がうかがわれます。最近では、内定している学生や新入社員がパワハラまたは理不尽な要求をされ、退職を迫られる「新卒切り・若者切り」が社 始めて間もない新卒社員からの相談が増えています。なかでも長時間労働や賃金未払い、パワハラや解雇などの相談が多く寄せられており、「ブラック会社」に代
- 2010年11月19日 21:18
- 1人が参加中
- 1
