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労働トラブル相談会のイベント
2011年04月27日(水曜日)
開催場所未定(全国から電話で受け付けております)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
パワーハラスメントのイベント
2011年04月27日(水曜日)
開催場所未定(全国から電話で受け付けています。)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
転職と退職の奮闘コミュのイベント
2011年04月27日(水曜日)
開催場所未定(全国から電話で受け付けています。)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
〜恋愛の法則〜のトピック
話が出ました。) それには理由があります。 実は私は彼と付き合い出した頃から会社でのパワハラに悩み、鬱病になってしまったのです。 彼は 私を心配して「ずっとつらそうにしてるのが心配。そんなにつらいんだったら仕事辞めた方が良いと思う」とアドバイスをくれていました。 そして今月末での退職
プレカリアート(無安定階級)のイベント
2011年04月27日(水曜日)
開催場所未定(全国から電話で受け付けております)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
日本の雇用・労働政策のイベント
2011年04月27日(水曜日)
開催場所未定(全国から電話で受け付けております)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
格差社会に反対するのイベント
2011年04月27日(水)
開催場所未定(全国から電話で受け付けております)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
労働基準法勉強会のイベント
2011年04月27日(水曜日)
開催場所未定(全国から電話で受け付けております。)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント
2011年04月27日(水曜日 15時〜21時)
開催場所未定(全国から電話で相談を受け付けます)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
ワーキングプアを考えるのイベント
2011年04月27日(水曜日 15時〜21時)
開催場所未定(全国から電話で相談を受け付けます)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
NPO法人POSSEのイベント
2011年04月27日(水曜日)
開催場所未定(全国から電話で受け付けております。)
ばこれまでには、「リストラ・解雇ホットライン」、「パワハラ・職場いじめホットライン」などを実施してきました。 今回は、4/27(水)に「震災 が働いた分の給料を支払ってくれない。 ・勤務先が閉鎖、倒産してしまったが、自分の立場はどうなるのか? ・震災による経営不振を理由に解雇、退職を迫られている。 ・経営
プレカリアート(無安定階級)のイベント
2011年04月24日(日曜日)
開催場所未定(全国各地からの相談を受け付けております。)
都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
ブラック企業に就職しましたのイベント
2011年04月24日(日曜日)
開催場所未定(全国各地からの相談を受け付けております。)
都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
2011年04月24日(日曜日)
開催場所未定(全国各地からの相談を受け付けております。)
都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
労働トラブル相談会のイベント
2011年04月24日(日曜日)
開催場所未定(全国各地からの相談を受け付けております。)
都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
ワーキングプアを考えるのイベント
2011年04月24日(日曜日)
開催場所未定(全国各地からの相談を受け付けております。)
都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
NPO法人POSSEのイベント
2011年04月24日(日曜日)
開催場所未定(全国各地からの相談を受け付けております。)
都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
解雇・リストラ相談センターのイベント
2011年04月24日(日曜日)
開催場所未定
都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
MIXI民事法律相談のトピック
者という言葉は、言葉の暴力、モラハラ、パワハラ、偏見、差別、名誉棄損、侮辱にも当たると、法学に詳しい友人から聞きました。 昨夜は、死にたくなり、その 医にレントゲン撮影等をして頂き、打撲で2.3日安静を言われ、月曜に再受診した所、痛みがなければ、徐々に復帰しても良いとの事で… そして、6日に上司2人と面談をし、退職
労働基準法勉強会のトピック
ご意見お聞かせ下さいm(__)m パワハラ常習犯の上司により鬱になり約2年が経ちます。ドクターストップにより休職して1年が経ちます。今年
社労士のトピック
こんにちは。ご相談させてください。 入社1ヶ月の会社ですが、休日出勤で手当て無し、残業代も無しと言う会社に勤めています。 上司が典型的なパワハラ その時辞めるとは言っていませんがここまで大変なら辞めたいとも思います ですがここまで酷い会社に一矢報いたいと思いますが、退職時に会社都合退職にすることはできませんか? その上司のせいで私が入って5人辞
MIXI民事法律相談のトピック
ればタイムカードをコピーした方が確実な証拠になると思いますが、雇用主のパワハラが怖くて言い出せません。 司法 契約書にも書いてあります。 ですが入職当時から度々、雇用主(医師)の事情により休診や早めに閉めたりする事が多く、その分の給料は頂けていませんでした。 そこで退職
労働基準法勉強会のトピック
時まで拘束されて、休憩もほぼありません。 社長のパワハラもあり、同僚もびくびくしています。私も、精神的に強くないので参ってます。 続か
ブラック企業に就職しましたのイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
労働トラブル相談会のイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
ワーキングプアを考えるのイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
転職と退職の奮闘コミュのイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
労働法研究会のイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
労働組合運動・労働問題関連のイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
雨宮処凛のイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
IT業界の病理のイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
格差社会を考えるのイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず
サービス残業撲滅委員会のイベント
2011年03月26日(土曜日)
開催場所未定
もし仮に辞める場合でも、自己都合ではなく会社都合にすることで、退職金や失業保険の受給の際、有利になります。最近では会社がいじめやパワハラ に関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。特に解雇、退職強要、いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まず