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児童デイサービスのトピック
児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 の交流の場として、研修修了者・現任者を募集してます。 是非、障害者(児)について意見交換してい
障害者施設関係者のトピック
LINEで サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 の研修修了者を募集してます。 現任者、修了者など募集してます。 今現在働いてるか
ザ・社会福祉士・精神保健福祉士のトピック
本町です。 サビ管の方は少し急いでいまして、2月、3月ぐらいから勤務できる方だと有り難いです。 ご質
グループホーム世話人さんのトピック
長野県で知的しょうがいのGH/CHの世話人兼支援員兼サビ管してます。 23年目になりました。長く続いたのは、雇用
介護業界で働いている&働きたいのトピック
の事業所などは確保したのですが、サービス管理責任者(通称サビ管)予定の方が家庭の事情により那須に来られなくなってしまい、急遽サビ管予定者を捜しています。 現在、サビ管
老人介護施設&病院等で働く人々のトピック
の事業所などは確保したのですが、サービス管理責任者(通称サビ管)予定の方が家庭の事情により那須に来られなくなってしまい、急遽サビ管予定者を捜しています。 現在、サビ管
障害者自立支援法に対応する会のトピック
私は障害者支援施設で働いています。今年度サビ管は利用者無視の支援計画書を作成しました。 これは虐待ではないでしょうか。違い
児童デイサービスは宝箱のトピック
老人介護から児童に変わってわからないことや納得がいかない事が多くて戸惑っています。 サビ管をやらせてもらってるんですが、療育
障害者施設関係者のトピック
B型でサビ管しています。 アドバイスをお願いします。 30代男性、精神疾患。1年前くらいに薬の種類が変わり、以前
知的障害者施設職員のトピック
無し。 土日は休みです。 サビ管の名は所長。 所長が高齢な為仕事は私がすることになりパソコン講習にも行き、今から勉強の始まりです。 来年
知的障害者施設職員のトピック
ら通所授産施設から事業移行してB型と生活介護の多機能型事業所になりました。そして私がサビ管を任される事になりました。それなりには働いていますが、まだ
知的障害者施設職員のトピック
私はケアホームで、サビ管をしています。 皆さんの施設などの管理者は、どのような仕事をしていますか? シフ ト作成や利用者の食事関係などしていますか? サビ管と管理者との違いを教えてください。
福祉施設職員の交流の場のトピック
今年度からB型事業所に移行し、サビ管をやっています。 今までの職種は知的入所施設4年(指導員)、地活3年(指導員)です。 SWは うことは直接業務しかやっていない私は要件を満たしていないとの判断でよろしいでしょうか? ?では今年度からサビ管ですが、これは相談業務の1年目としてカウントできるのでしょうか? ?PSWは直
W(ダブル)福祉士のトピック
今年度からB型事業所に移行し、サビ管をやっています。 今までの職種は知的入所施設4年(指導員)、地活3年(指導員)です。 SWは10 うことは直接業務しかやっていない私は要件を満たしていないとの判断でよろしいでしょうか? ?では今年度からサビ管ですが、これは相談業務の1年目としてカウントできるのでしょうか? ?PSWは直
ホームヘルパー2級・1級のトピック
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ、サビ管、ヘルパー1級、住環1級、看護師あります。施設で管理してます。質問ありましたら教えますよ。リンクしても良いですよ。
児童デイサービスのトピック
4月から立ち上げる児童デイでサビ管として働くこととなったのですが、 サビ管の研修はまだ受けていなくて、 分か らない事だらけなのでアドバイスをお願いします。 サビ管として用意すべき物は何でしょうか? とりあえずは個別支援計画書の書式、面談の時の相談受付表、一日の予定表、相談
知的障害者施設職員のトピック
感じです。 一応、自分はサビ管なのですが…現場のやらなかった仕事をやり、経営側がやり残した事業計画や帳票整理を行い休日出勤が当たり前に… 経営
児童デイサービスのトピック
2月に退職したのですが ちょっと気がかりな事があります 児童デイサービス2型なんですけど 私が退職した後に保育主任がサビ管 障害福祉課曰く 開所して3年以内にサビ管の研修を受講しておかなくてはならないので 24年まで取らなくても良い訳ではないと・・因みにもう3年経ってます 減算
知的障害者施設職員のトピック
った内容のトピがありましたが、思い切って「転職」です。 多機能型のサビ管やってますが手取り21万円。年収400万届かないくらい。 ふとした出会いで、クリ
グループホーム世話人さんのトピック
サビ管←→世話人←→利用者 サビ管←→世話人←→パート・バイトさん …等々。 同法人内に数ヶ所CHがありまして、その
障害者自立支援法に対応する会のトピック
の方針としては移行後は就労継続、生活支援、自律訓練?3つくらいのユニットにするような話は出ています。 それと・・・・現在の上司(施設の中では施設長の下の管理職)がサビ管 になるそうです。彼の話だとサビ管になると一切作業にはかかわらない(今もですが・・・)椅子に座っているのが仕事で・・・・と話しています。そんなにサビ管