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た社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする ・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る ・労基署や警察の事情聴取が入る ・自殺や過労死で遺族に訴えられた ★ トピ作成依頼★ 個別で管理人にメッセージをください。 ★迷惑行為の通報★ 個別で管理人にメッセージをください。 <検索
フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
【労働組合】労働組合に入るとストライキ・団体交渉・労働協約の締結ができます。逆に言うと、これ以外のことなら個人でもできます。未払賃金・損害賠償の請求や労基法違反の通報などがそうです。
フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
【何からやればいい?】専門家に相談⇒パワハラ・労基法違反を記録⇒上司や役員に談判⇒あっせん制度の利用⇒労基署へ通報⇒労働審判 おお
フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
【労基署に訴える】ただ「たすけて」と言っても直接助けてはくれません。薄情?怠慢?いいえ、人手が全く足りないんです、悲しいことに。 なの で「相談」と「通報」は分けて考えましょう。「通報」するのであれば、しかるべき準備を自分でやる必要があります。労働組合が有れば相談してみましょう!
どこに住んだらええのやら2のイベント
2021年01月14日(その②)
開催場所未定(全国w)
も処罰する法改正をしていたことが判明。 「企業任せではなく法律でやれ」とは、こういうことだった⁈ 独、ネットの憎悪表現を厳罰化へ SNS企業に通報 いてない人多いから。自分たちがジェンダー差別の守護者だってこと) ★技能実習生に防じんマスクさせず 足場修繕業者を送検 松本労基署 2021.01.12
市民運動創造と宇都宮健児ら群像のトピック
さん、トンネル団体、電通のため+電通はブラック企業、過労死自殺もあり、労基署の申告もあり、しかし経産省は電通に受けさせたく、元受 拡大の欠陥はどこか知るべきと説かれました。 アメリカにて、ドライブスルーのところで白人警官が黒人を射殺、停車した車に黒人が居眠りとして、警官が通報できて、結局射殺、警察署長は辞任、邦丸
労働基準法勉強会のトピック
員のほとんどが月100時間を超える時間外労働をしていて自分も含めて過労状態です。 36協定も守られていませんので私が労基署にその件を通報しましたが、労基 労基署の指導が甘いのですが
税務のイロハのトピック
聞にいじめとかで困っているなら図書館に行くのもあり・図書館は学校に通報しない。という記事が出ていたが他の利用者が学校や警察などに通報する可能性が高いですよ。騒いだりしたときのように。 三菱 エンブレム撤回・再公募へ。 平成24年現在非出資農事組合法人は全国で362組合ですね。 労基法・債権法・カジノ法見送り・派遣法9.10成立へ。 9.3
登記法 ○゜○゜のトピック
聞にいじめとかで困っているなら図書館に行くのもあり・図書館は学校に通報しない。という記事が出ていたが他の利用者が学校や警察などに通報する可能性が高いですよ。騒いだりしたときのように。 三菱 エンブレム撤回・再公募へ。 平成24年現在非出資農事組合法人は全国で362組合ですね。 労基法・債権法・カジノ法見送り・派遣法9.10成立へ。 9.3
関西おすすめエステサロン★のトピック
営する不二ビューティの高野友梨社長が、労働基準法違反を内部通報した20代の女性社員に圧力をかける言動をしたとされる問題で、同社は4日、高野 代の支払いなどを求めたことが発端。高野社長は同店従業員を集めた8月の食事会で、女性を名指しして「(労基法通りにやれば)潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと述べたと、同労
■エステティックビューティー■のトピック
営する不二ビューティの高野友梨社長が、労働基準法違反を内部通報した20代の女性社員に圧力をかける言動をしたとされる問題で、同社は4日、高野 代の支払いなどを求めたことが発端。高野社長は同店従業員を集めた8月の食事会で、女性を名指しして「(労基法通りにやれば)潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと述べたと、同労
エステ情報交換所のトピック
営する不二ビューティの高野友梨社長が、労働基準法違反を内部通報した20代の女性社員に圧力をかける言動をしたとされる問題で、同社は4日、高野 代の支払いなどを求めたことが発端。高野社長は同店従業員を集めた8月の食事会で、女性を名指しして「(労基法通りにやれば)潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと述べたと、同労
エステ情報交換所のトピック
営する不二ビューティの高野友梨社長が、労働基準法違反を内部通報した20代の女性社員に圧力をかける言動をしたとされる問題で、同社は4日、高野 代の支払いなどを求めたことが発端。高野社長は同店従業員を集めた8月の食事会で、女性を名指しして「(労基法通りにやれば)潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと述べたと、同労
関西おすすめエステサロン★のトピック
営する不二ビューティの高野友梨社長が、労働基準法違反を内部通報した20代の女性社員に圧力をかける言動をしたとされる問題で、同社は4日、高野 代の支払いなどを求めたことが発端。高野社長は同店従業員を集めた8月の食事会で、女性を名指しして「(労基法通りにやれば)潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと述べたと、同労
■エステティックビューティー■のトピック
営する不二ビューティの高野友梨社長が、労働基準法違反を内部通報した20代の女性社員に圧力をかける言動をしたとされる問題で、同社は4日、高野 代の支払いなどを求めたことが発端。高野社長は同店従業員を集めた8月の食事会で、女性を名指しして「(労基法通りにやれば)潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと述べたと、同労
フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
<たかの友梨>通報者に精神的圧迫 女性社員が保護申告26 エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」を経営している「不二 ビューティ」(本社・東京都渋谷区)が給料から違法な天引きをしているなどと労働基準監督署に内部通報したところ、長時間の詰問など精神的な圧迫を受けたとして、仙台
DAYSJAPANを勝手に応援するぞ!のトピック
さんにいくつもケースがあり、村田さん、法律的に労基法違反、労働契約は自由で当事者のものであるが、憲法で労働条件は法律で決められ、1日8時間、週40時間 には残業代と言う概念はなく、払わない。最終的に労基署に行き、是正勧告をしてもらい明細を出してもらい、3ヶ月弱で50万円の残業代を払ってもらったのです。この
労働基準法勉強会のトピック
に言うと、夫は人事所属、結局は夫自身が対応することになるし労基とも直接面識あるため、言いにくいというのが現状です。 しかも、通報 ご相談させてください。 夫の会社です。 数年前、残業代未払いで労基から注意され大事になり、残業
?新卒早期退職者のトピック
貰いたいです。 余計な制度で労基に通報する労働者の手間も考えて欲しいです みなさん 有給休暇について ご意見を聞かせてください
外国人研修生企業と組合と研修生のトピック
さんのご意見を聞かせてほしくおもいます。 よく零細の縫製業者が賃金未払いや不法残業などで 労基署に摘発をうけています。 一方、中国人の研修生からの内部通報は増え、 「あく どい縫製業者と、タコ部屋で働く中国人」という構図が報道されています。 実際、私の知り合いの縫製加工業者やタオルのプリント業者も 多くが時間外労働などで労基
悲惨な殺人事件、事故等を茶化している悪質なコミュニティーの監視、通報を一元化するためのコミュニティーです。 特に 被害者や遺族らをコケにするようなタイトルのコミュを中心にまとめます。 単に野次馬が茶化されているコミュニティーは基本的に関与しません。 もちろんまじめに事件事故の真実について語り、どうすれば二度と起きないようにすれば良いか議論されているコミュニティーも存続すべきなので監視や通報
外国人研修生・技能実習生制度のトピック
さんのご意見を聞かせてほしくおもいます。 よく零細の縫製業者が賃金未払いや不法残業などで 労基署に摘発をうけています。 一方、中国人の研修生からの内部通報は増え、 「あく どい縫製業者と、タコ部屋で働く中国人」という構図が報道されています。 実際、私の知り合いの縫製加工業者やタオルのプリント業者も 多くが時間外労働などで労基
転職・就職知らないと損する裏話のトピック
に言ってもとりあってもらえるんでしょうか? もし労基へ通報したことある方おられましたら 経験談など聴かせていただければ幸いです。
国民健康保険のトピック
?労基署? 彼らが何かすると思いますか? あなたが抗議、通報等して不利益が家族に起きるのですか? 公務 抗議 通報しよう!不良公務員を。
外資系人事 Global HRのトピック
運用における毅然とした態度 本人は、書面は受け取ったものの納得はしていないため、労基署に相談するか、アメリカの親会社が用意しているホットラインに通報
サービス残業撲滅委員会のトピック
私の勤める福祉施設で職員が労働基準監督署に「研修に時間外手当がつかないのはおかしい」と通報したらしく労基
今月のニュースのトピック
は5月17日発売★「不正知りながら放置」不備通報の業者、ERIを批判★仏ワインに「飲酒は有害」表示、政府と業界で大論争★「京都議定書」運用 ク人犠牲者は3万人」…米大統領、初めて明かす★吉野家牛丼、1月末にも-輸入再開へ動き出す外食業界★セクハラによる心の病は「労災」厚労省が労基署に通知★