コミュニティの検索結果：11件
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日本の社会保障を考える会
------------関連キーワード-------------- 年金 医療 介護 生活保護 子育て支援 少子化対策 雇用問題 人事労務管理 国民年金 厚生 無き社会保障費抑制のための改革でしかありませんでした。 この｢日本の社会保障を考える会｣では、参加者それぞれの業界分野や専門領域にとらわれず、年金・医療・介護をはじめ、子育てや雇用問題について、幅広
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アスペルガー症候群と就労
ペルガー症候群の人たちの就労を前向きに考える場にしたいと思います。 ○検索用キーワード：高機能発達障害、広汎性発達障害、自閉症スペクトラム、高機能自閉症、コミュニケーション、こだわり、感覚過敏、人事・労務管理 ュニケーションやこだわりといった障害があるため、知的には問題がないのに、なかなかうまく職場になじむことができません。 アスペルガー症候群は、一見、障害がわかりにくく、障害
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日雇い・派遣の真実
て有名です。 だけど同じ業界であっても、会社によって事情が違う。 同じ会社であっても部署によって労務管理も雰囲気も異なる。 それを情報交換し、分割 ワークなどから地獄の派遣労働の経験を交換しませんか？ 会社の不正・不手際に苦しんでいるのはあなた一人じゃないはずです。 わたしの取材の結果、上記の会社は、地域合同労組の活動家からは「よく問題
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労働社会学
トン/ ルーマン/パラダイム/人事論/人的資本論/労務管理/ ニート/フリーター/就職/労働問題/社会システム論 ダイムについて ・時事問題 ・文献紹介 ・自己紹介＆研究紹介 ・雑談 などを考えていますが、基本的に『労働社会学』 っぽ
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ブラック国民の会
これらのことをまともにやれば普通に過労死すると思うけど、 我々国民は「労務管理できていない」認識はないので。笑 だって、自分で言ってきたことなんだもん。ｗ とにかく、早い コミュは実社会で起こる過労死を推奨したりするものでは決してありません。 ・ターゲットはブラック企業出身の政治家及びそれを支持する政治家・人間に限られます。 ・コミュの性質上様々な論争は起こると思いますが、ブラック企業や労働問題
- 30人が参加中
ＥＡＰカウンセラー
リカが発祥であるＥＡＰは、現在、全世界で広く普及しています。日本でも近年、ＥＡＰがマスコミなどで頻繁に取り上げられるようになり、企業の人事・労務管理 Assistance ProgramまたはＥＡＰは、以下の２点を援助するために作られた職域におけるプログラムである。 １）職場組織が、生産性に関連する諸問題
- 434人が参加中
拓殖大学文化局連合会OB
スホステル部 雄弁会 落語研究会 ラテンアメリカ研究会 ワンダーフォーゲル部 労務管理研究会 ロシア語研究会 釣り研究同好会 映画 ア研究会 アラビア研究会 インドネシア研究会 印度・パキスタン研究会 英語研究会 演劇研究会 吟詠会 軽音楽研究会 国際協力問題
- 44人が参加中
明治学院大学 経営学科
労務管理論 長期間にわたって生き続けてきた老舗を研究対象として、長期存続のマネジメントを明らかにしようとしています。 国本 和孝 過程にみられる戦略と組織の関係を論じます。 大平 浩二 経営学史 「科学や学問の成立」について考えます。次に日本企業が直面している諸問題について考え、その
- 290人が参加中
人事カフェ
よる採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお ルール】 ◆基本的に自由参加。自由解散。 ※参加資格も経営者や現役人事担当者は勿論、人事に興味がある方であれば、誰でもOK! ※但し、イベントでの各参加者の個人情報及び漏洩してはいけない内容等について守秘義務を守れる方その他問題
- 10人が参加中
★NEW PARTNAR SHIP☆
ＰＡＲＴＮＡＲ ＳＨＴＰ☆を 基盤にしつつ、ビジネス交流会を開催する予定です ＜管理人のＨＰ，ブログなど＞ クローバー労務管理 等の販売目的の方、その他しつこい 勧誘は参加禁止とさせていただきます。 ・その他問題
- 12人が参加中
孟丹ゼミ
、（2001） 「中国・青島地区における日系企業の経営管理システムと労務管理体制」 『立正経営論集』第34巻第２号、pp119〜142 会を比較することにより，現在発展する中国の経済や企業経営について深く理解し，事例分析に通して中国に進出する日系企業に関する諸問題を検討する。「世界の工場」とし
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