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の上司には相談しましたが…納得出来る内容にはなりませんでした… パワハラとは少しずれているかもしれませんが… 他の施設などではどうなのか気になり、また

相談トピと迷いましたが、直接面と向かってのパワハラとは違うケースな為、新たにトピ立て失礼します。本題に入ります。上司

社長に不信感を持っており、私達の状況を知ってくれているので、安心してねとは言ってくれます。だけど、不安です。これは法律違反ではないんですか？ﾊﾟﾜﾊﾗとは

トピ立て失礼します最近上司からのパワハラで退職を考えてますただ退職理由でその上司には直接パワハラとは言える状況ではなく… 人事

-OYT1T00360.htm 弁護士がパワハラとはびっくりしました。

なケースは別としてパワハラを防ぐための有効な施策ってあるのでしょうか？ ※パワハラとは、地位や権力などを濫用して部下、弱い者をイジメたり、精神的苦痛を与えることです。例えば、上司

困ったときには