長所もあれば

■終身雇用はもう時代遅れ？ 「熱量のある若手は辞める人も多い」「どんなに優秀でも年次を重ねないと出世しない」
(キャリコネ - 01月09日 07:10)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=5929419

自分も一つの会社に
長く勤めたことは無いが
終身雇用は、いい所もある。

だけど、スキルアップを
求めるなら、転職も
ありだと思う。

終身雇用と言うか
一つの事しかできないと
困る事が多くある。

以前は、業務内容と言うか
仕事のやり方は
そんなに変わらなかったが
今はコンピューターは現場でも
多く使われ、それを覚えると言うか
使いこなすのに
それなりの、知識が必要と
される。
また、色々な職種も
覚える事が多くあり
年齢を重ねると、付いていけなくなる。

過去の経験が生かせるなら
いいが、今は逆に
過去の経験が
使えない事が多い。

会社も、給料の高い
社員を使うより、若くて賃金が安く方が
いいに決まっている。

これから、ベテランと言われる
社員が、働ける場所は
ますます、少なくなると思う。