人生や仕事への認知不足が、ストレスを暴力による支配構造へ作り出す

仕事内のストレスを己の心の攻撃性にかえ虐めも含む暴力を肯定しする事で発散する、古典的で大切なやさしさや忍耐とか使命感の欠損です。

この様な責任取らない行為をするのはわがままな幼さ故ですから、そのような人が人とかかわる仕事は止めるべき事なのです。(仕事における適性検査で著しい場合除外されるか、再度その面の仕事に対しての責任の教育を受けるべき事です）
下記の事件も同じ意味合いの犯罪行為ですが似て非で支配構造が違います、また介護の事件では、その粗暴な暴力行為を止めないで映像を取る戯けものが居た事も問題点です。

：「甘く見られないよう」受刑者に熱湯　看守を懲戒免職 ：
https://www.asahi.com/articles/ASM7V5J3KM7VPLZB01L.html



■介護職員、認知症の高齢女性に馬乗り　ツイッターに動画
(朝日新聞デジタル - 07月27日 11:52)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5724228