職務適正を客観的に測る日本で一番?使われている試験です
簡単に言えばSPIみたいなものでしょう
多くの企業において、受けるチャンスは一回です
その一回の試験結果でその後の社内評価が決まるといっても過言では無いテスト( ̄□ ̄)
企業によってはリストラの基準、言い訳に活用しているようです(__)
逆を言えば、良い点数をとれば、社内での今後のキャリアプランの選択自由度が広がるはず!^^
ということで、これから受ける人、もう受けた人、みんなで情報交換をしていければと思います
〜検索用ワード〜
NMAT、Nマット、エヌマット、試験、昇進、人事、テスト、職務、適性、管理職、ビジネス、SPI
困ったときには