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詳細 2014年3月9日 08:20更新: -------------就職・転職[information]----------------

使えるエージェント一覧

http://www.jac-recruitment.jp/

http://www.isssc.com/index.html

http://www.robertwalters.co.jp/

http://www.roberthalf.jp/

http://www.ewc.co.jp/ja/

http://www.morganmckinley.co.jp/

面接は誰でも緊張するものですが、質問を想定した上でしっかりと事前準備を入念に整えておけば自信を持って面接に臨むことができるので問題ありません。自分の実力をアピールする絶好のチャンスと受け止め、積極的な態度で臨みましょう。

面接前に必ずやっておくべきことは、「自己分析」と「企業研究」です。これらの準備を万全にしておくことで、面接の成功率はかなりアップし、自信を持って面接に望むことができます。

「自己分析」
自己PRを完成させるために、自分のなかにある人間的な魅力を探る作業が必要
面接でよく聞かれる質問への準備
長所と短所
志望動機-応募企業でなければならない理由を明確に示す

何故？
自分がその組織にとって最適な人材であることを印象付ける
他の応募者とあなたの違いが何かを明確に示す

「企業研究」
面接に行く企業の基本情報－社歴、財務状況、企業理念、市場，競合他社、最新ニュース、製品、サービス等。このような情報は、簡単に企業のホームページにアクセスすれば入手可能です。又、インターネットで検索するだけで企業のホームページにも載っていないような情報を入手することもできます。

何故？
準備の度合いは、その会社に対する関心度や、応募者の誠実さが如実に表れるバロメーターです

合否に関わるポイント

役立つ人材であることを応募企業の”求める人材”と関連付けながら積極的にアピールする

過去の出来事や経験から面接官が興味を持つ応募企業で活かせる強みになる具体的な例をあげ、特定の分野の能力があることを伝える

ダラダラと語らず、要点を端的に伝える

仕事を必ず獲得するという意気込みを常に示します。