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社労士コミュの[質問]安衛法:健康診断の提出

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コミュ内全体

ひろえと申します。
資格学校に8月から通い出しました。

資格学校のテキストの、労働安全衛生法のところを
読んでたのですが、
なんでだろ?と思った点があるので、
質問させてください。

「常時50人以上の労働者を使用する事業者は、
 遅滞なく、報告書を所轄労働基準監督所長に
 提出しなければいけない。」
と書いてあったのですが、

なんで、50人以上なんでしょう?
1人でも労働者がいれば、提出してもいいのに、、
って思いました。

一人以上にしちゃうと、報告書の数が膨大になるから?

コメント(2)

こんにちは。
自分はまだ勉強はじめて間も無いのですけど、ちょうど安衛法を勉強しているので、自分の考えを書かせて頂きます。

定期健康診断結果報告書を労働基準監督所長に届けるのは、事業場だけでなく行政も管理した方がいいからですよね

ところで、行政の管理ということでは、衛生管理者は常時50人以上の労働者を使用する事業場で選任するとあります。
この衛生管理者は14日以内に労働基準監督所長に報告しなくてはなりません。
衛生管理者の業務は健康診断と毎週1回の作業場巡視です


以上のことから、健康診断結果報告書の提出が常時50人以上の事業場なのは、衛生管理者による行政の監督ができるから

だと考えたのですが、どうなんでしょうか?
書込ありがとうございました。

ああ、なるほどねえ。
やっぱり、関連して把握してないといけないですね。

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