宮城県教員採用試験コミュの教員採用選考の要項から

２４年度採用と２５年度採用の違いをあげてみたいと思います。

＊採用人数の減少。
　特に養護教諭の採用人数が１／３に！
　　　→震災の影響を受けている子どもたちのケアがまだまだ必要である。
　　　　退職数に対してそれ以上の配置が必要ではないのか？

＊日程の２日目が，県中総体の１日目と重なっている。
　　　→中総体の日程はかなり前から公表されている。
　　　　県教委の配慮のなさが浮き彫りに！！
　　　　引率を優先すると，受験できないことに！

＊東京会場での採用選考が実施されない。
　　　→昨年度，東京で受験した人数（一次合格の人数）は
　　　　どのぐらいなのだろうか。
　　　　２年間の実施は効果がなかったということ？

＊高等学校の採用のない科目が多い。

＊２４年度採用では［講師等経験者」に入っていた「出願時に，宮城県・
　仙台市内で実習助手・寄宿舎指導員に就いていたもの」が，
　「教育職現職者」に入っている。（他県の教諭等と同等扱い）
　　　→実習助手・寄宿舎指導員を，以前よりも「教育職」として
　　　　認めたということ？
　　　　若干「講師」よりも優位に採用になるか？？

＊２４年度の返信用のレターパックは，２４年度以前の方式（切手を提出）
　に変更。

あとは，いろいろなことが変わらないことが問題でしょうね。
評価の基準ももっと詳しく！と交渉では話していたのですが，変わらず…

＊県中総体との日程が重なっている件については，
　義務教育側の組合（宮教組）のほうに連絡をして，
　対応していただく予定になっています。

他に相違点があったら教えてください！！