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資格・検定を取ろう!コミュの【総合】07 労務

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労務の資格・検定の総合トピです。
良い勉強法・良いテキスト・合格までの期間・どんな職業に役立つかなどについて、
質問・相談がある方はここでお願いします。

もし質問・相談の内容をご存知の方がいましたら、
積極的に答えて頂きますよう、よろしくお願いします。

キャリア・コンサルタント 産業カウンセラー 社会保険労務士 職業訓練指導員 プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー 労働安全コンサルタント 労働衛生コンサルタント 

コメント(96)

労働者名簿、出勤簿、賃金台帳、労働条件通知書、年休管理簿、就規
労働時間管理、給料明細
しばらくはここがほんめーか。ろーむかんり
>>[63] 昨晩、泊まっている所で、同棲中の彼氏と喧嘩して帰れないのーと一晩中、同棲中の彼氏がいる女が電話していて煩くて。早くその同棲中の彼氏が迎えに来ないかと、携帯で適当に電話して、同棲中の彼氏に繋がらないかなあとか思う程、うるさく、2匹いました。
>>[64] 電話しないようにしましょう・・・ メールにするとか
管理監督者は、従業員代表を選ぶ選挙権はありますが、従業員代表になることはできません(労基法施行規則6条の2第1項第1号)。

使用者+労働者=〇
使用者+管理監督者=×
管理監督者+労働者=△ 

使用者は経営者。
事業主が開明派 労務管理担当が法律とパソに強い
ひさびさにしてたら、わし、もう人生終わるなあ〜・・・。終わるいうかもう死ぬ。
>>[69]

社労士です。
受験資格はあるので。
>>[72] それは気が合いますな 社労は我が第二の青春ですた。あれは燃えました。社労なぜか人気ありますなあ
インタ テレワ 無期 同一
年休残業 特別休暇
明日はインタ、そして、労基法をやりたしくそが。
労働契約法18条無期転換制度 無期雇用が定年退職して有期雇用になった場合、二種認定を受ければ無期転換権発生しない。有期雇用の場合だと定年を超えても無期転換権は発生するが、二種認定を受けてセカンド定年をつくればそこ以降は有期になる・・・。
・インターバル 2年以内に45h
・労働時間適正管理
>>[078]
君は、あっちこっち出没するけど、何になりたいの?どれも中途半端に思えるけど。。。せいぜい頑張りましょうexclamation
>>[79] せいぜいがんばる、になりたいですよハート
>>[79] だれにばかにされようがけなされようが
せめて、中途半端くらいには、ならんとなあ〜
労務管理なあ やりたいわけではないんだが 需要があるんだろう
ここ、何になりたいかコミュではなく、資格とろうコミュだしなあ。
70歳まで雇用努力義務。年金はいまだ65のまま。いずれは70定年年休だろう。60歳が定年のなか、70までどうするのか。高齢法も気になるところ。
2161か 退職者が多いな ほんまにそんなにへったんかな
2020の8月には609いたのか いまは161
明日もまた・・・今週は2回ある 木が終われば楽ちん・・・

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