![[dir] 新型インフルエンザ](https://logo-imagecluster.img.mixi.jp/photo/comm/0/83/4270083_15s.jpg){kind=logo}
Ｑ．前提条件として、政府より「第二段階(ﾌｪｰｽﾞ4B)」が発令されたと
仮定したとき、新型インフルエンザまたは鳥インフルエンザ(H5N1)
の感染疑い者または感染者(診断書あり)が発生した場合、労働安全
衛生法第68条および労働安全衛生規則第61条「病者の就業禁止」の
病者に新型インフルエンザ等感染症は該当するのでしょうか？
Ａ．労働安全衛生法第68条に新型インフルエンザ及び鳥インフルエンザ
（Ｈ５Ｎ１）は該当しますが、以下の理由により、同規定に基づく
措置は発生しないと考えます。
感染症予防法第１９条（準用：第２６条）において、上記２疾患は
入院の対象であり、また、同法第１８条において就業制限の対象と
なっています。
つまり、同法に基づく措置によって、上記疾患罹患者（疑い）が、
就業することは通常ありえません。
（回答：厚生労働省労働基準局安全衛生部）
仮定したとき、新型インフルエンザまたは鳥インフルエンザ(H5N1)
の感染疑い者または感染者(診断書あり)が発生した場合、労働安全
衛生法第68条および労働安全衛生規則第61条「病者の就業禁止」の
病者に新型インフルエンザ等感染症は該当するのでしょうか？
Ａ．労働安全衛生法第68条に新型インフルエンザ及び鳥インフルエンザ
（Ｈ５Ｎ１）は該当しますが、以下の理由により、同規定に基づく
措置は発生しないと考えます。
感染症予防法第１９条（準用：第２６条）において、上記２疾患は
入院の対象であり、また、同法第１８条において就業制限の対象と
なっています。
つまり、同法に基づく措置によって、上記疾患罹患者（疑い）が、
就業することは通常ありえません。
（回答：厚生労働省労働基準局安全衛生部）
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