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日記一覧

『〜新・GENKI Mail〜』 『思考を積極的に・・・』(経験・体験を活かす・・・) 思考が消極的だと・・・新しいビジネス・チャンスを考えついたり・・・革新的な新製品を発明したり・・・難攻不落の難問を解決したり・・・美しい音楽や芸術作品を創造するこ

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『〜新・GENKI Mail〜』『サラブレッドの証を・・・』(心構えをつくる・・・)成功への道のりは常に険しいものですね・・・。もし成功することが簡単なら・・・誰でも成功を収めることができてしまいます・・・。成功を手にした先人達はみんな・・・「成功す

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『〜新・GENKI Mail〜』 『自分自身を信じて・・・』(チャレンジ無制限・・・) 成功者の人生を調べてみると・・・頂点を極めても・・・そこに留まり続けることができる人は・・・あまりいないことがわかります・・・。大抵の場合、頂点を極めた後・・・そ

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『〜新・GENKI Mail〜』 『苦手なことも・・・』(心が準備する・・・) 小さな物事を処理していけば・・・大きな物事も自然に処理されていくと・・・昔から言われてきましたね・・・。逆に言えば・・・どの仕事も細かな作業から成り立っており・・・その一

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『〜新・GENKI Mail〜』 『適切な方法を選ぶ・・・』(立止って周囲をみる・・・) 自身も最大の危機に直面した時・・・心が最高に鋭敏になっているのを感じた・・・という経験があるかもしれませんね・・・。人は絶望の縁に立たされることによって・・・自

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『〜新・GENKI Mail〜』 『目標は心の大好物・・・』(本質を知ることで・・・) 人が目標について話しをするとき・・・ほとんどの人が1年・・・5年あるいは10年間の計画について語ります・・・。これには何の問題もありませんよ・・・。しかし、成功の

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『〜新・GENKI Mail〜』 『もうひと工夫してみる・・・』(立ち止まらないために・・・) どんな仕事でも・・・積極的にものごとを学ぶための経験と考えて・・・取り組めば人間的に成長するチャンスが含まれてます・・・。どのようなビジネスでも・・・新し

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『〜新・GENKI Mail〜』 『成功を自覚する・・・』(エネルギーを発信する・・・) 成功の秘訣の一つは・・・「個」の力を最大に活かして・・・リーダーシップを発揮することですね・・・。自分の成功に重要な役割を担う人を含め・・・大抵の人は、まず自分

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『〜新・GENKI Mail〜』 『目標という行先に・・・』(役割を全うする・・・) 小さな切手の使命をイメージして・・・封筒の隅に貼られた切手は・・・目立ちませんが・・・荷物が最終目的地に到着するまでの・・・原動力となっているのは明白ですね・・・。

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『〜新・GENKI Mail〜』『感性を磨ぎ澄ますと・・・』(心のアンテナ感度を・・・)もしあと、たった一日しか・・・生きることができないとわかったら・・・感性と感覚がどれだけ鋭くなるでしょうか・・・?きっと、自然の美や人生のちょっとした楽しみも・・

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『〜新・GENKI Mail〜』『自ら獲りに行くもの・・・』(チャンスと向合うために・・・)何かが起こるのを・・・生涯待っているようなことがあってはなりませんね・・・。絶好のチャンスが訪れる日を・・・ただ待ちながら人生を・・・過ごしている人が多すぎま

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『〜新・GENKI Mail〜』 『未来をプランしてみる・・・』(今、必要なものが・・・) 自分の成功を左右するのは・・・たった一人しかいませんね・・・。それは自分自身ですね・・・。ある事業家は若い頃・・・一枚の名刺の裏に自分のキャリアプランを・・・

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『〜新・GENKI Mail〜』『日々の積み重ねを・・』(未来を見据えて・・・)成功は、単なる一つの出来事ではなく・・・一連の過程によって成り立つものなんですね・・・。大きな成功は・・・小さな成功がたくさん連なった結果なんですね・・・。多くは、一歩ず

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『〜新・GENKI Mail〜』『チャンスを活かすために・・・』(心構えを育てる・・・)チャンスは・・・何もせずとも与えられるものではありません・・・。それは自ら作り出さなければならないものですね・・・。チャンスは誰にでも・・・人生のどんな場面にでも

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『〜新・GENKI Mail〜』『リーダーの資質・・・』(なりたい人物像・・・)良いリーダーとはどのような人でしょうか・・・?望むリーダーはどんな人ですか・・・?どのようなリーダーになりたいと考えていますか・・・?責任感がある・・・優しさと厳しさを持

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『〜新・GENKI Mail〜』『ふたつの選択・・・』(どうせ行くなら・・・)経営者がよく用いる社員教育の言葉の中に・・・人の先に立つか、人の後に従うか・・・さもなければ道を譲れというのがあります・・・。目標に向かって一生懸命努力していれば・・・失敗

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『〜新・GENKI Mail〜』『諸刃のヤイバの付合い方・・・』(放置すると・・・)成功に役立つ潜在脳力と・・・失敗を招く潜在脳力は誰でも持っており・・・どちらの潜在脳力も・・・生来より備わっている資質の一部なんですね・・・。天の星に手が届くか、絶望

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『〜新・GENKI Mail〜』『何を先に差出すか・・・』(代価を惜しまない・・・)運という、気まぐれなものに・・・財産を賭けるような人は皆・・・ビジネスのパートナーとして選択したくないタイプですね・・・。そのような人は・・・例えば、手抜きをして製品

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『〜新・GENKI Mail〜』『仲立を貫く秘訣は・・・』(複雑な人間関係を・・・)他人同士の対立に居合わせてしまった場合・・・多くの人は・・・その状況に関わらないようにしようとする傾向があります・・・。その状況に関わったなら・・・どちらかを支持し、

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『〜新・GENKI Mail〜』『自分を表現する習慣・・・』(伝わる力・・・)人は誰しも、弱さや欠点や不安などを・・・少なからず抱えながら生きていますね・・・。各自を一個人として・・・成り立たせている個性について・・・その真価を人から認めてもらうと共

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『〜新・GENKI Mail〜』『自分を映してみる・・・』(リーダーになる資質・・・)他の人からの指示を・・・受け入れることのできない無責任な人であったり・・・理屈をこねる人であるとしたら・・・いつまでたっても組織の底辺に留まったままでしょう・・・。

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『〜新・GENKI Mail〜』『チームで戦うために・・・』(チームで個人を活かす・・・)リーダーシップに必要な要素は・・・部下の目標が・・・自分の目標や組織の目標と結びつくよう・・・紐付けして、説得する力を身につけることですね・・・。まずは共通の目

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『〜新・GENKI Mail〜』『より効果的に伝える法・・・』(生きたメッセージを・・・)フィードバックを「I」メッセージで伝えてみる・・・「I」メッセージは、「私」を主語にして・・・いろいろ伝えるメッセージの事ですね・・・。「私はあなたの声を聞くと

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『〜新・GENKI Mail〜』『フィードバックは最大の近道・・・』(意味を突き詰めると・・・)人のパフォーマンスを向上させるのに・・・効果的な方法の1つに・・・「フィードバックを与える」ということがあります・・・。フィードバックってもともと軍事用語

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『〜新・GENKI Mail〜』『自自分自身の生産性・・・』(求められる資質・・・)今、どんな仕事、立場、状態にあっても・・・どうやったら会社のために経費を節減できるか・・・それを考えている時は・・・社長や経営者のような考え方をしているはずですね・・

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『〜新・GENKI Mail〜』『成功はとりにゆく・・・』(エキスパートのすすめ・・・)成功から寄ってきたり・・・探し出してもらうのを待っているのだとしたら・・・いずれ大きな失望を味わうことになるでしょう・・・。成功を強いられることはまずありません・

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『〜新・GENKI Mail〜』『リスクを背負う覚悟を・・・』(ここ一番に備えて・・・)成功にリスクはつきものですね・・・。時間、お金、努力を注いで・・・時には、一か八かやってみることが必要ですよ・・・。目の前のチャンスを・・・思慮深く慎重に分析して

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