チョイ悪おやじの・「習慣術・4580」・・・ピンチはチャンスと自己向上の足場にしよう 職場って難しいもので上司との関係や職場の仲間関係などでやりきれないこともある腹わたがにえくりかえるような苦しいことに直面したりするものですどうしても営業成績
チョイ悪おやじの・「習慣術・4579」・・・毎日、新しい創造と刺激を求めよう いつも新しい変化を求めているのに、新しい変化を恐れてしまう・・・。もっと生活の中に新しい刺激を求めているのに行動できないのですそんなジレンマがマンネリ化していると
チョイ悪おやじの・「習慣術・4578」・・・毎日、新しい創造と刺激を求めよう いつも新しい変化を求めているのに、新しい変化を恐れてしまう・・・。もっと生活の中に新しい刺激を求めているのに行動できないのですそんなジレンマがマンネリ化しているときに
チョイ悪おやじの・「習慣術・4577」・・・正確さとスピードはもっと重要 何事にもスピード感のある人のところに人も仕事も集まってきていますつまり、忙しい人仕事のスピードの早い人ほど仕事が集まって来ているそれも重要な良い仕事などが不思議と集ま
チョイ悪おやじの・「習慣術・4576」・・・理想をもち行動するのが真のリーダー 私の周りにはリーダーとしての理想をもっている人は多いと思います。しかし、実際には自分がそのようなリーダーシップを発揮しているかどうかがわからないそんなときは、自分が
チョイ悪おやじの・「習慣術・4575」・・・私が出会った一流の人とは・・・ ツキに恵まれている人間は独特の習慣術を持っているものです。そんな習慣が身につくとビジネス・チャンスを着実に得る武器になっていると言えるだろう。そんな人たちは会話の際にも
チョイ悪おやじの・「習慣術・4574」・・・在職中に「商品パッケージ」を担当しました。 在職中に「商品パッケージ」を担当しました。商品パッケージが商品の売れ行きには大きな影響がありますそこで商品パッケージのカラーが売上げを左右します。誰もが「快
チョイ悪おやじの・「習慣術・4573」・・・トウガラシが大好きなのです。最近は「ラー油」がたいへんなブームとなっています私は、昔からトウガラシの大ファンになっていますどんなお料理にも必ずトウガラシと一緒に食べています。トウガラシを大量に使った辛
チョイ悪おやじの・「習慣術・4572」・・・あなたは尋ねごとをするときには・・ あなたは誰かにモノごとを尋ねる際にはどうしていますか・・・人にモノを尋ねるときには守るべきエチケットがありますが守らない人もいます「申し訳ありませんが・・・」とか
チョイ悪おやじの・「習慣術。4571」・・・ピンチはチャンスと自己向上の足場にしよう 職場って難しいもので上司との関係や職場の仲間関係などでやりきれないこともある腹わたがにえくりかえるような苦しいことに直面したりするものですどうしても営業成績が
チョイ悪おやじの・「習慣術・4570」・・・部下のヤル気を育てるためには・・・ いまの日本の会社制度は変化して能力・成果主義の時代になりましたそこで社員の仕事の評価とは、仕事の成功・失敗によって決まることになるしかし、本当は成功・失敗ではなくて
チョイ悪おやじの・「習慣術・4569」・・・これを実践しよう。「情報整理術」 今の時代はいろんなところから最新情報がいつでも入手できる時代です。しかし、その大切な情報なども手段とか目的を混同すると無駄になりますその整理術には「我流」でもいい「ズ
チョイ悪おやじの・「習慣術・4568」・・・男ってわがままでグチっぽいね・・・私がよく行く馴染みのバーのママさんが楽しい人なのですそれは私の住んでいる駅の近くで人気のお店なのですお客さんが10人もはいればいっぱいになる小さなお店ですが・・・いつ行
チョイ悪おやじの・「習慣術・4567」・・・大阪人っておもしろい・・・ 大阪人は楽しい人が多いと思うのですボケとツッコミが大好きな大阪人は落ち込むことが嫌いです。そこで、大変なことが起こっても大阪人特有の言い回しで切り抜けます。嫌なことを言われ
チョイ悪おやじの・「習慣術・4566」・・・企業は大人の声を聞こうとしています 企業は大人の声を聞こうとしています 企業は、大人世代の声を形にする仕組みを欲しがっているのです。それを提供できれば、私たちの世代が本当に欲しい仕組みもできます。そこ
チョイ悪おやじの・「習慣術・4565」・・・毎日、新しい創造と刺激を求めよう いつも新しい変化を求めているのに、新しい変化を恐れてしまう・・・。もっと生活の中に新しい刺激を求めているのに行動できないのですそんなジレンマがマンネリ化しているときに
チョイ悪おやじの・「習慣術・4564」・・・私の「情報整理術」とは・・・ 書類や資料が次々と溜まってきて積み重なって狭い場所に山積みになってしまう。私の整理法はタテ積みにはしない、それらの書類や資料をヨコにするだけなのですそして、右側から「時系
チョイ悪おやじの・「習慣術・4563」・・・心身共に健康な人 誰もが健康が大切だと思っている、健康でなければ何事もできないものです。健康でなければ、無理がきかないし消極的な考え方になってしまうその大切な健康の第一は「体力」なのです。どんなに頭が
チョイ悪おやじの・「習慣術・4562」・・・以心伝心って難しいものです 日常生活やビジネスの現場ではコミュニケーションは大切なことです。誰でもどうすれば自分の想いが伝わるのかと気にしているものです。そこで以心伝心が美徳とされる雰囲気もあるので
チョイ悪おやじの・「習慣術・4561」・・・女性の知恵をもっと活かそう 世の中にはアイデアはたくさんあります。そこで女性は、長い人生の中で育児や介護を経験していています。そんな場面から多くの知恵を持っています。でも、その素晴しいことや知恵を生
チョイ悪おやじの・「習慣術・4560」・・・お酒とは・・・仕事と考え方まで教えてくれる 私はお酒は大好きです。どんなアルコールでも楽しく飲めます。お酒が少しでも飲める人とのお付き合いはより強いものになり場合には「人脈」にもなる焼酎・日本酒・ビ
チョイ悪おやじの・「習慣術・4559」・・・ピンチはチャンスと自己向上の足場にしよう 職場って難しいもので上司との関係や職場の仲間関係などでやりきれないこともある腹わたがにえくりかえるような苦しいことに直面したりするものですどうしても営業成績が
チョイ悪おやじの・「習慣術・4558」・・・「聞き上手」「ほめ上手」「話し上手」とは・・・ 私は、営業マン研修とか社員・管理職研修のセミナー講師をしています。そこでは営業の基礎・基本を皆さんと一緒になって学んでいるのですその中で「聞き上手」・「
チョイ悪おやじの・「習慣術・4557」・・・こんな上司は許せない・・・ 職場っていろんな人の集まりですから・・・どうしても許せないことはなどは起こることもあります。ある部門ですごい成果が出たときなどは・・・私の功績ですと名乗り出る人は多くいる
チョイ悪おやじの・「習慣術・4556」・・・楽しい時間はすぐに過ぎていく・・・ 何時だったのか・・・時間も忘れるくらい飲んじゃいました。久しぶりに会った昔の仲間や連中たちなのです。うれしい報告も.あったし楽しい話題で盛り上がりました。自分的には
チョイ悪おやじの・「習慣術・4555」・・・直接話し合うべきです 私の在職中のことです。職場の中に上司や先輩にいちいち口答えする人がいました部長が「資料は揃っているのか・・・」と言われて「そんなの見ればわかるでしょう」それは「部長への報告は課長
チョイワルおやじの・「習慣術・4554」・・・もっと楽しいふりをしよう こんな経験は、人間は行動すれば感情が行動に合わせるという性質があるそうです。逆に、感情を変えることで行動を変化させることは難しいそうです。感情がイライラしているときに落ち
チョイ悪おやじの・「習慣術・4553」・・・こんな「あたりまえのこと」をしっかり実行する人 私のサラリーマン生活は38年間でした。比較的に若いときに管理職となりました自分よりも年上の人が部下になったり女性も多くて当初は戸惑いを感じましたそこで、職