日本経済新聞の一面に、日本の優秀なＡＩ人材が他の先進国に比べて少なく、かつ多様性も低いという記事が掲載されていました。それは、終身雇用で年功序列による段階的な昇給システムが要因なのでしょうか。少し前までサラーリーマンは部長まで昇進出来れば数

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