第39回職員フォーラム
　日時：2010年6月5日（土）14時30分〜16時30分
　場所：名城大学名駅サテライト　MSAT　ディスカッションルーム
　http://www.meijo-u.ac.jp/campus/shisetsu/sate.html

　＜テーマ＞
　　厳しい雇用環境下におけるキャリアセンターの取組と現状
　＜副題＞
　　―名城大学の現場を通して―
　　話題提供者
　　　犬飼　斉さん（名城大学キャリアセンター課長）

　　企画趣旨
　２００８年１２月１３日に東京の日本総合地所が内定取消の発表を行いました。全国的なニュースになったのを皮切りに、多くの企業が内定取り消しを始めました。東海地区では、富士ハウス、東新住建が内定取消を行い、多くの学生に影響がでました。その後、リーマンショック、トヨタショック、ソニーショックが始まり、派遣切りについても大きな社会問題になりました。
　このような状況下で、大学が学生を就職を獲得するために緊急支援をする必要が生じました。キャリア教育という流れから、１、２年生からの支援から４年生をいかに就職させるかの緊急支援に比重を移して行くこととなりました。
　その実態について話題を提供していきます。

　【事前申し込みについて】
　今回は、会場の人数に制限がありますので、ご出席いただける方は、事前にご連絡をいただけますようお願いします。14名の部屋ですが、若干、人数が超えても対応できます。
　（ご連絡先）
　東海高等教育研究会　事務局（担当：片山）
　　名古屋市熱田区沢下町9-3　Tel052-883-6967　Fax052-883-6968
　　eｰmail　 kenkyujo@hf.rim.or.jp