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城繁幸

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コミュ内全体

詳細 2016年8月2日 03:45更新

年功序列の崩壊
世代間格差
職務給への転換
昭和的価値観
働く理由

テレビ局に招かれて、格差の原因を聞かれて、
「テレビ業界なんて、よくわかってるじゃないですか。」
と業界の下請けと正社員の構造を解説して、まるまるカットされる男。

城繁幸氏に興味を持たれた方、ここに集まりましょう。

2004/7「内側から見た富士通「成果主義」の崩壊」

2005/4「日本型「成果主義」の可能性」

2006/9「若者はなぜ3年で辞めるのか?」

2008/3「3年で辞めた若者はどこへ行ったのか」
http://www.chikumashobo.co.jp/product/9784480064141/

「城繁幸のブログ」
http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/92032bb43c4655f91b19b72ebdaa3139

【城 繁幸】
1973年山口県生まれ
東京大学法学部卒業後、富士通入社
以後、人事部門にて、新人事制度導入直後から運営に携わる。
2004年、同社退社後に出版した『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』(光文社ペーパーバックス)では、成果主義のさまざまな問題点を指摘し、大ベストセラーとなる。
翌年上梓の『日本型「成果主義」の可能性』(東洋経済新報社)では、日本企業がいかに成果主義と付き合うべきかを取り上げ、実践書として高い評価を得る。
現在、人事コンサルティング「Job's Labo」代表。
人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見をメディアにて発信し続けている。

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参加メンバー 91人

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開設日
2008年3月24日

3223日間運営

カテゴリ
ビジネス、経済
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