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仕事も恋もルールは同じ!

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コミュ内全体

詳細 2014年5月1日 01:30更新

多くの「ビジネスマン」にとって
「上司の評価基準がわからないこと」は
大変なストレスになります。

「誰からも教わることができない」
また「しっかりした評価基準」も、
なかなか明示されることはない。
「頑張っても叱られる…」という悪循環で
「やる気」がドンドン薄れていく…
それが今の会社の「ビジネスマンの環境」です。

 一方「仕事のしかた」「ビジネスマナー入門」などの
書籍は比較的多く出版されているものの、
「ありきたりな作法や、エチケット」などが中心の
「内容が偏ったもの」「実践で活用しにくいもの」が
多いのが現状です。
「チャレンジしてみろ」
「とにかく、やれよ…」
という指示を聞くだけで、
恐怖心さえいだく「ビジネスマン」も沢山います。

もっと、スムーズに「会社での人間関係」を
作りたい人、上司が「何をして欲しいのか」という
上司のニーズを把握する方法を知りたい人、
どうやって仕事にむき合ったら良いのかわからない人など、
参加ください。みんなで一緒に考えましょう。

 このコミュニティの管理者は、
アサヒ・スーパードライの開発責任者に
「商品開発の指導」をおこなった
「伊吹 卓」先生の弟子で
「1,000名の卒塾生を持つ
【伊吹卓の100%売れる商品開発塾】の講師」
「トップセールスマン・トレーニング」のトレーナー
「若手社員セミナー」の講師もしています。
 達人に聞いてまわったノウハウを公開するセミナーです。

http://www.kanouhikaru.com

「e-Book」で【あなたのここを評価します】」を発刊。
(これも、達人のノウハウを取材してできあがった本です)
http://www.digbook.jp/product_info.php/products_id/7237

これら著書の内容が、コミュニティ参加者のお役にたてば幸です。
書き込み歓迎します。

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とまぁ…
色々偉そうなことを書いていますが、
実際に会ってみると「そんなに怖そうな人」でもなく
そんなに「賢い人」でもありません。
結局、達人のノウハウをメッセンジャーとして伝えているだけ…。

困ったり傷ついたりするのって、みんなイヤでしょう?

だから、同じことで何度も傷ついて欲しくないし、
なぜ、そういうことになっているかも解って欲しいし
どうすれば、傷つかずに済むかも理解して欲しい。

優しい先輩(部下指導の上手な卒業生)の方々も
最初にエントリーしてくださいました。
ここは、ホンネで好きなことを言いませんか?

もし、あなたに勘違いがあれば、すぐに解決します。
同じ苦しみや痛みを繰り返すことはありません。

そういう意味で、腹がたったことを書いていただいてもOK。

けっこうウサバラシも含めて悪ノリもアリ!だと思っています。
みなさんのご参加を楽しみにしています。

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■ 初めまして… の「足跡」は、こちらです ■
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=11649968&comm_id=1444963



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参加メンバー 3人
開設日
2006年10月17日

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カテゴリ
ビジネス、経済
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