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mixiユーザー 2006年05月13日 02:23

今日本部からバイヤーが来ました。
言いたい事を言えるだけ言いました。
給料の事、バイトの時給の事、商品の事、色々〜。

アソシでも社員以上に頑張ってる子はいる！
その子に対しての評価が無さ過ぎる！
仕事が出来るアソシほど、辞めていくオーソリ…。
出来ない、売場に出てこないバカ社員ほどいらん！（俺か…((笑

本日、面と向かって次長に話しましたので。
本部の会議では議題になるでしょう…（笑）

裏情報：
現段階では来年度（決算期）から変わる？みたい…。
早ければ今年の9月からかも？

アソシから社員を評価するって、どう思いますか？
仕事に対しての姿勢とか、社員の人物評価、適応能力、仕事の教え方などなど。。。
3Mgrも関係ないです。
これを実現するのであればアソシ全員の評価が必要になります…。

是非！皆さんの意見を下さい。
言いたい事ありましたら言って下さい。
本部に話します！

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