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フィール労組(あいち悠々労働組)コミュの残念やはり、そうでしたか

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会社の不当労働行為?支配介入?にあたる行為が耳に入ってきた!裏取りもできている!これは法律に触れる可能性ありとだけ言っておきます。組合としてどう動くべきか考えなくてはならない。

不当労働行為とは?使用者が労働者に対してその団結権・団体交渉権・争議権および労働組合の自主性などを侵害する行為。労働組合法では、組合員であることその他の理由で不利益な取り扱い(差別待遇)をする行為、黄犬契約・団体交渉拒否・支配介入など。労働者または労働組合は労働委員会や裁判所に救済申し立てをすることができる。

支配介入とは?支配介入とは、労働組合の団結力を弱めるため、労働組合の結成や運営に
対して会社がさまざまな干渉を行うことをいいます。

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