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契約社員コミュの無期労働契約転換についてどう思いますか?

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果たして企業は2018年4月を迎える前後にどう対応するのか。
このまま期待して待つか少しでも若いうちに切られる前に正社員も含めて転職するか。

一応派遣も同じ派遣元なら該当するようです。派遣の場合、契約切られても半年以内に復帰すれば同じ派遣元との契約期間は合算されるようです。

コメント(2)

初めまして。

私も大手食品会社の契約社員ですが、先日、地域社員の登用試験を受けました。二次試験まで通過しましたが、三次の本社で落とされました。理由は外勤者でないから、、とのことでした…。

納得出来ません!悔しくて しばらくご飯が喉を通りませんでした…(−_−;)

ただ、今更転職しても…。
年齢が年齢だしなあ…と悶々としております。
私は契約社員で毎年4月に更新、現在節目の年齢(例:30又は35又は40歳に達する直前)で後1年ちょっと待つか迷っていますが多分このままずるずる行くと思いますが。

今辞めて冒険するか、1年数ヶ月待って辞める状況になるか、無期転換に申し出て成功するかです。

でも無期になるだけでその他給与などの条件は正社員と同じになるわけではないから安いままでは将来貰える年金で暮らして行けるかどうかもネックです。

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