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ファーストフード ポッポコミュの元店員として一言

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一年間店員としてポッポで働きました。
みなさんの不平不満を聞きたいです。

あたしは、店長の優柔不断なところがイヤでした。

大企業でもないのに大企業ぶって判断の遅いところが
超ウザかったです。

みなさんどうですか?

コメント(28)

つうか、つうかですよ。
不平不満ないのがいいと思うんですよね。
でも不平不満がない会社なんてありえないじゃないですか?
で、鬱憤晴らしましょうよ。
あらやだ、鬱憤ないんですかね?
素敵な会社に任命ですかね????
いやいや、不平不満ばっかですよ〜。マジで。
現店長として皆様の不満を聞きましょう(^_-)-☆

てゆーかパート、アルバイトさんの不満を聞いてみたいです
貴重な意見として参考にしたいですし
現在進行形でバイトしてますわーい(嬉しい顔)

パートさん達ゎ結構文句タラタラですね〜ウッシッシ

特にマネージャーさんに考えてる顔確かにたまに来て、うるさい事ばかり…

こっちゎ仕事してバタバタやのに横にきて、『頑張ってる?もっと売ってね〜』

とかちっ(怒った顔)分かってる!って感じ考えてる顔

店長も一緒にオデンワ行きたくないのに、私達の為に連れ出してくれる涙

そんな店長見てたら頑張らなきゃって思うわーい(嬉しい顔)
私は元店長です。

妊娠、出産で強制的に退職とされましたが…

今は違う店でパートとして働いてます。

時給がそれぞれ違って、働く具合も全く違うので最近団結力がなくなりました

店長と一緒に店の改革中。

色々と不平不満が多いけど、頑張りましょうねわーい(嬉しい顔)
> 瑠奈39さん

時給は地域時給との兼合いがあって中々パートとアルバイトとの差を詰めるのは難しいですよね、やる気のない人や自店に被害を及ぼす人に関しては店長と相談し、その人に対して足りない点をしっかりと指摘する、直らないなら契約を更新しないとした方が良いと思いますよ、はじめに足りない点を紙に書いて指摘することにより証拠として残り不当解雇とならなくなりますから
訴えられても勝てます

または店に被害を及ぼしたなら解雇とすることを考えたほうがいいかと思います
契約において店に被害を及ぼした人は解雇としていいことになります(不正行為等)

余計な事話してすみません
> しょーまさん

明らかな違法な解雇にあたります
まず、連絡無し、代筆、この二つは大変な事です、更には裏切り者と罵られた、メールでしたら、そちらのメールはお持ちですか?お持ちでしたら証拠となりますので保存することをすすめます
パワハラとなります


代筆された退職願いに関してはお店にはありません、本部にあります、そのために本部に言えば確認できます
店長がお前が書いたと話すならば字体を鑑定すれば店長の字かご自身の字かはわかります

電話が繋がらなかったといわれた場合、着信があったのか?発信履歴があったのかは携帯会社にて簡単にわかります

長期間の出勤履歴のないかたは契約の関係から本部から相談が来ます、これは想定内でしょう、その後に店長は事情を説明しなくてはなりません
休む理由を話していたにも関わらず本部に説明もせずに自己判断で退職させたので店長の言い方変えれば罪、なわけです

本当に悔しくて納得のいかない時は本部の事業部長まで話されるのも宜しいかと思います、ですが先程話した通り因果関係、証拠は必要となりますので悪しからず

まずはマネージャーに話すのも良いかとは思いますが、マネージャーによっては、揉み消す可能性のあるマネージャーもいますからお気を付けください

後は労働組合に話すのも良いかと思います

長々とわかりにくい話をして申し訳ありません
長文失礼しました
何か凄い話デスねーふらふら

どんないきさつで
そんな事に?

店長さんから嫌われてたんですか?

テカもし本部とかに訴えたらその店長さん100%クビになるんでしょうねがまん顔

そこまでするって可哀想な気もするけど…
店長とて社員ならばクビにはならないでしょう

話し合いを行い双方が納得したならば始末書(簡単に言えば減俸数ヶ月)等です

しかし双方が折り合いつかず話が拗れた場合は店長を異動、降格等もあるかも知れません

基本的には不正行為、著しく自社の名誉を傷つけたりしないかぎりは

でも会社での立場や空気が悪くなり自分がそれに堪えられず退職したら周りからクビになった等といわれるのでしょう
こんにちは(・∀・)ノ
最近
mixi知ってうれしい顔うれしい顔

初めて見たら……たらーっ(汗)

何やら難しい話が冷や汗冷や汗

書き込んでいるでゎありませんかあせあせ(飛び散る汗)あせあせ(飛び散る汗)あせあせ(飛び散る汗)

初心者にはビックリw(°O°)w
です〜あせあせあせあせ

ホントにあった事ですかぁexclamation & questionexclamation & question
> バボさん

私は元店長で、今は別の店舗でパートとして働いています

時給の件ですが、
店舗によって時給設定が違います

長く働いていてもほとんどは時給アップしません

逆に何円単位で時給ダウンしている店舗もあるくらいですから


新しい制度が今月からスタートしているので、店長候補ぐらいのリーダーにならないかぎり時給アップはないと思います


店長たちがいくらできる人がいて時給を上げたくても、たぶんDMが許してくれない…

店長たちはかなり大変だと思います

なんかうまく説明できず申し訳ありません
前にポッポに居たんですがわーい(嬉しい顔)わーい(嬉しい顔)
時給はあがらないよね〜あせあせ
でも衝撃
私的にゎポッポは大好き目がハート
その時の店長が
いぃ人だったしグッド(上向き矢印)
当時は、初期設定の時給が他のバイトに比べて割高だったので、高校2年間だけバイトしていた自分としては、その点の不満はなかったですし、職場内でも聞かなかったです人差し指

ラスト勤務は夜長くて大変でしたが、大切な仲間と愉快なパートさん、良い出会いができましたOK
>>23
あー。あなたはあの・・・。

不正をして首になったあのヒトですね。
よくもまあ人前に出れたモンですね。

もう一回ROMって来たほうが委員ジャマイカ?
相変わらず嘘ばっかりついているんでつね。

しっかし、今回の嘘はついちゃいけないよ。
事実無根もいいところ。だってあなたが働いている時○谷Mは独身ジャン。
釣りにしたってまずいだろ。
あまりに酷いんで明日本人にリアで電話しまつ。

ここは不平不満を書き込むところで嘘を書き込むところじゃないからね。
そこら辺わからない厨は断固フル凹しまつ。
と、釣ってみるのも一興。

よろぴこ〜

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