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介護業界で働いている&働きたいコミュの【愚痴れ】爆発する前に【吐き出せ】9

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コミュ内全体

いっぱいになったので、新しく作らせて頂きました(╹◡╹)

コメント(1000)

後から入ってくる人には何でまともな人がいないのか…(汗)
かきまわすだけかき回して辞めてくの、辞めてほしい(怒)
1回、何もかも終えて退室させたにも関わらずしょーもない愚痴を言う為にナースコール押すなむかっ(怒り)
こっちは夕食の配膳準備やら配膳で忙しくしてるんだよむかっ(怒り)
ここの施設のやり方とかその他が嫌なら他探して出ていけむかっ(怒り)
アンタみたいに最強にワガママでうるさいクレーマー何処も受入拒否だと思いますがねむかっ(怒り)
て声を大にして言いたい方がいます(--)
>>[947] うちの施設、遅番の次の日で超早番っていうのがあって...6時から出勤ですw
今の職場にきてから、レポート類出したことなくて今回はじめて出した私。

書き方や書式の見本はないし、どんな感じのを書いたらいいかの話もなく…書いたことあるスタッフに聞きながら書いたら…笑いながら係長が書き直せみたく持ってくる始末…。あのー私。散々、レポート類が今まで一回も書いたことがないから、どう書いて良いかわかりませんがと話したのになぁ。
うちの施設はショートなんですけど休憩室が無くて利用者の横でご飯食べるからすぐ隣のカーテンで仕切られてる部屋のテーブルで食べるしか無くて泣き顔しかもカーテンで仕切られてるせいか利用者の声が丸聞こえで今日も有る利用者が石鹸を職員が取って返してくれないとかで新しく来た利用者に教えてその辺にものをおかないで私は皆んなタンスにしまうのよ、とか話してるのよ、職員が取るわけ無いし、その利用者はロングステイで1年近く居るのよ家族の勝手で突然外出するし、その際に必ず荷物持って出て行くのよ、たかだか2時間くらいの外出なのに、、、しかも家族が日当たりが悪いから日当たりの良い部屋に変えて言うから変えたら、石鹸が無くなったて騒ぐんだよねもう4カ月も前の話し、その部屋チェンジも家族と外出前にしたんだよ、その時も手荷物2個
持って出てるんですけど家族からのクレームはないけどね石鹸に関してはショート利用者もきんじょから覗かれるとか物が盗まれたとかで自宅に入れないとかの理由でロング扱いなんだよね、全くて感じ、。だから毎日同じ話しを私がお昼食べてると聞こえるからうっとおしくて仕方ないよぷっくっくな顔しかもあなたのせいで今日ご飯食べた気がしないお弁当半分残したわよ
、早く有料とか他の施設行ってくれ、家族は個室希望なんけど!うちは個室埋まってるから2部屋に入れて有るからさ料金は安いはずなんだからさ、こんな嫌な気持ちなら出てけば良いにと思う。その癖家族にはここが良いとか言うしね、全くて感じ、私的には苦手な、タイプの利用者、だからさ、ちゃんとした休憩室が欲しい。社員はタバコ吸いに外に行けるから良いけど吸わない人にとっては地獄です

自分でtaxiで家に帰ったり
家では自由に薬の調整をしたりする
利用者さん…。 

施設に居ても薬を拒否して職員の
声掛けにも耳を貸さず…。 

自由に動き回れるなら自宅に居ても
えぇと思うねんけどなぁ…。
>>[944] 失礼します。内容次第では労基に違反してる可能性ありますよ。内訳を確認してみて下さい。
>>[950] 失礼します。確かに難しいですね。でもまずいと思った事は伝えないと改善しません。正しい事だと思います。
何事もまず、管理者に伝えて新人さんには『大丈夫?』等都度都度声を掛けてあげるのが無難だと思います。
変な人多いですけど、諦めずに頑張っていきましょう!
いちいち文句言うのやめませんか?

貴女に午前中のこと、わかるんかい?

私のやること全て気にくわないもんね。
貴女よりは仕事量こなしてますよ。お喋りしかしない貴女よりはね!
昨日統括とリーダーになった私と管理者で今後どうしていくかの話し合いしました。管理者の業務もまともにできてないのに、人材不足でもあまり管理者だから率先して動かなくてはならない立場なのに動いてる風には思えない。他の職員もうっぷんはたまってる状態。見かねて話し合いを設けてもらったのだが、今日私は出勤しても変わらない。
(管理者が誰かに◯◯と言ったが、後から俺は言ってないとか、
どうでもいい申し送りしかしないレベル)
そんな存在ならいりません。
なので1週間様子みて変わってないようなら施設長に抗議しに行きます。っで年内に退職届を出します。

あたしユニットケアができるとこを探してます。
いやぁげっそりど、どうしようバッド(下向き矢印)しっかりしてる利用者から、先輩へのクレームを聞かされたげっそりその先輩に『遅すぎる!!』と言われるので(苦笑)聞き流し、促していたら『嘘だと思ってるでしょ!!』と怒られ『あの人の顔を見たくないむかっ(怒り)』なんとか、宥めても、『あんたが、迎えに来ても、嫌なものは嫌!!あの人が、いるんなら、行きたくない!!』とご立腹…。
別の先輩に、お願いをしても、無駄で、そこへ、『何、やってんすか?まだ、起こせてないんすか?』とタイミング悪く張本人現れる…。
張本人に任せ、他の利用者を起こそうと別の部屋に行こうとしたら『俺じゃないって、気のせいじゃない?』ますます、ご立腹…。はぁがく〜(落胆した顔)ダッシュ(走り出す様)
親睦会の金、携帯代足りないからって勝手に使い込むなよ。あとで返すから良いでしょって…言うが、お前それ人様のお金だぞ。クソ生意気な26歳女よ、俺ばらしたらクビだと思うぞ。こんなのと金銭管理すると俺まで疑われるよ。今月いっぱいで退職だが、あと10日不安。
ヘルパーを自分のコマ使いと勘違いしてるお局看護師。
私達だってそれぞれ役割あるんですから、業務中につまらないことで呼び止めないでください(むかっ(怒り)'ω')気付いたらあんたがちょっとやれば簡単に済むレベルのものでしょ!!怒
利用者が水こぼした、とかそういうくだらない要件でヘルパーを使うのは本当 やめて欲しいむかっ(怒り)
そのくせサ責が↑をいえば ギャーギャー施設長のところに行って泣き言言いに行くんだから……。
だからヘルパー内で「メスダヌキ」っていうあだ名 付けられるんだよ!!
うちの看護師共もロクな人材おらんわ……。
ヘルパーって どこもこんな扱いなんでしょうか……???
>>[964]
うちの施設の早番は6時出勤なんですよ(-""-;)
今からの季節は辛いですね(ーー;)
>>[968]
内容もなにも、入社した時の契約書に印を押したのは自分なので
今の新人の基本給がどうとは
言えないと思っての愚直です。
が、先週理事長と話す機会があり
直談判しました。
今は返事待ちです。
>>[12] それ困りますよね…。今の私の職場は体制が変わって主任一人、副主任三人で3ユニットに分かれてます。ユニット事は副主任が行っているので、ユニット職員からしたら今はやりやすいのではないかと思います。ですが、私以外の役職者は私と意見が合わなくて、私はやりずらいです…。
>>[969] 彼女は結局4日間お休みしました。あくまで、お子さんの看護休暇という扱いですが…

その間、自分から本部の統括や、連休中の管理者に泣きながら電話をかけいたようです。欠員が出ている状態なのに、一昨日は管理者が本部に呼び出されて…本当に散々でした。私には一切非はないということでしたので一安心ですが…

そして昨日から、復帰しました。職場への言葉は、「4日間のお休みありがとうございました」という挨拶だけで、あとは何事もなかったかのように仕事してました。

これから先、彼女にどう接していったらいいのか…まだまだ悩みは尽きそうにありません。
>>[980] 価値観は違うわけですから、意見や文句が出て当然ですので、接し方わからないから嫌だなーって悩んでる時間って自分は勿体ないと感じます。新しく入ってるきた人達の環境をいかに整えてあげられるかを考えてみてはどうでしょう?
>>[977] 言わなきゃ始まらないですからね!良い返事が来るといいですね!
本人がやりたい事をどうにかしてやめさせる対応を探す、施設長とリーダー。
本人がやりたいなら、どうにか安全にできる方法を探したい私。

うーむ。

休憩中の出来事…。

X'masオードブルのチラシを同僚達に
配っていた職員…。 

アタシの事が嫌いなのでアタシには知らん顔で
これ見よがしに…。 

しかもアタシの目の前に座っていた
職員に名指しで御菓子をあげていた。

別に欲しくて言うてるわけではないが
目の前で人の存在を無視して
これ見よがしにヤラレたら流石のアタシでも
堪えるっつーの。

嫌いな職場ではないけど
その職員が居る事が苦痛で
辞めたくなってきたダッシュ(走り出す様)

ほんまムカつくむかっ(怒り)
仕事のことじゃないけど、私の車の車検のことで義母さんと行き違いがあり、金融機関に勤めてる義母さんが旦那さんの車の車検だと思い自賠責保険を発行された。
あれ?私旦那さんの車検って言いましたっけ?言った記憶ないけど、義母さんは息子の車の車検だってあなた言ったよ。って。
今日私の車車検なんですがげっそりでも私の車の自賠責保険はディーラーで車購入した時に別の保険会社でかけてるから、そのまま継続にするつもりが、任意保険は義母さんの金融機関でかけてるから、自賠責保険もそこに切り替えてって言われて先程切り替えに行ってきました。
車検当日にまでバタバタで、朝から疲れました。

今日結婚記念日だけど、なんだかなぁほえーこれと言って何かする訳でもなく。夜はいつもと変わらないご飯でいいや。
夜は義母さんの飲み会の送迎…ちょっと気まずい表情(やれやれ)
太って動けないなら痩せろ!

太っていても動いている人は
いっぱいいるよ?

少し動いては座り
ちょっと動いては座り・・・

貴方が通った後は
キッチンもパソコン周りも
全てがグチャグチャ(-""-;)

他の人の仕事を見ろ!

だから成長せんのだ(ノ-_-)ノ~┻━┻
人間性にも社会性にも出来てなくて、入居者さんからもクレームある職員(>.<)入居者さんの対応も乱暴(*>д<)注意されても直らず。
この仕事向いてないと思います。
何を思って介護の仕事してるのか(-.-)
只でさえ職員少ないのにあなたのフォローや乱暴な対応見てるのは凄いストレス(-""-;)
早く辞めて欲しい
数ヶ月間老健に手伝いに行ってほしいと頼まれた。まだ1週間しか経ってないのに、疲労がヤバイ。
58人をワンフロアでみてるの。設計がバカじゃない。もう疲れた。名前覚えるの必死よ。
みんな頑張っててすごいけどさぁ。
ともさんの職場にも居るんですね(*>д<)
そう言う人に限って辞めてかないし(-.-)
ともさんの気持ちお察しします(´д`|||)
>>[988]

激しく同意exclamation 

乱暴ではないけれども
介護の基本の気付きも見守りも
出来ず何百回注意されても直らず
年金が貰えるようになるまでの
繋ぎ的感覚で仕事してるオッサンが居ますexclamation

もう何もかもが適当過ぎて
めっさムカつきますexclamation

ほんま辞めて欲しいダッシュ(走り出す様)
今日は中学生の子供が怪我して病院受診。
お昼前に訪問予定あり。
サ責に訪問に間に合わないかもと電話したら、今日は私は担当者会議だから自分で遅れるとメールしてと言われ(言語障害ある方でメールでやり取りなので)とりあえずメールした。

しかし、子供の怪我の状態が悪く、個人病院から総合病院に紹介状書いてもらい行く事に。
さすがに訪問行けなくてまた電話したら、機嫌悪いし…
「今から他の事業所にお願いできないし!ご飯作って食べさせればいいか〜」と

そのサ責は少し前に旦那を病院連れて行きたいからと私の休日に急遽訪問変わったのにさ!
旦那なんて大人なんだし、歩けないほどじゃないし一人でだって行けるじゃん!

こっちは息子怪我して一人で歩けないんだよ!
さすがにムカついた!
今日はモヤモヤしている!!大変なら声かけてくれればいいのに!!
紫音さん もお気の毒に(´д`|||)
うちの職員も仕事開始2分前にきて、仕事きっかり5時半で帰ります(-.-)
只仕事時間が過ぎればいい感じ的に…
年とか関係なく、仕事はキチンとやっていこうよ!!!!!!!

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