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お悩み相談室〜つらさを解消するコミュの仕事を辞めたいです

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タイトル通り仕事を辞めたいです

ちなみに医療事務(パート)をしています

辞めたいことを、院長に言いたいのですが
近くに人がいるので、言いづらいです

他の方に知られずに伝えるには
どうすればいいでしょうか?

コメント(22)

>>[1]
パートでも辞表っているんですか?
電話ってw

働いた事ないのかな?ガキじゃあるまいし電話ってw

雇用条件通知書や就業規則に明記されてませんか?
なければ直属の上司や責任者に相談するとか
院長に人払いを願い出る、または社内メールにて事前に1体1での話し合いをお願いするなどはどうでしょうか
>>[6]

医院の電話番号はわかりますが
院長の携帯番号は知りません
直の上司は院長なのですか?
本来、上司に伝えるものでしょうに。
>>[7]

辞めたいと伝えても、すぐには辞めれないですよね

実は、この医院で働き始めたのが、半年前からで
院長が辞めるのを了承してくれないかもしれません
なので、辞めたいことを他の方に知られると
気まずくて、働きにくいと思って・・・

もちろん最終的には皆さんにお伝えします
>>[8]

社内メールはありません

1対1で話たいと言うのも
近くに人がいて言いにくいです

今、他の方に勘ぐられて、知られるのは嫌なんです
>>[12]

では、文章で相談がある旨を書いて院長のデスクに封筒にいれ置くのはどうでしょうか?
病院の規模にもよりますが、、、

本当に辞めたいのであれば周りを気にする必要もないかと思います。
>>[10]

院長に権限があると思うので、院長を言おうとしてます

他の医療事務の方や看護士の方に、今は辞めたいことを知られたくありません
>>[13]

小さい診療所なので、話す場所がありません

何度か、診療終わり、他の方が帰られて
1対1で話す機会がありました

ですが、たった半年で辞めたいと
伝える勇気がありません
>>[15]

いや、それだと主旨が変わってきます。

相談はどうやって伝えるか(方法)ですよね?
半年で辞めたいと伝える勇気がないといわれましても
じゃあ続ければ?ってなりますし
辞めたい理由が大きいものであれば勇気だあーだこーだ言ってられないだろうし
医療事務の上司を通すのを省きたいとのこと。
それによって印象悪くなるか、すでに悪いから「院長に」なのかな。

どのみち求人や引き継ぎで迷惑をかけないよう早めに退職願を提出するといいよ。
退職願は退職届や辞表と違い「退職したいお願い書」です。
退職を告げるタイミングが中々なくても頭を下げて渡す時間くらいはあるでしょう。

書き方は「退職願」で検索すればたくさん出てきます。
http://www.manpowergroup.jp/navi/article/work/150206_01.html
今辞めたいわけですし、仕事として最低限2週間前に退職の意志を伝えないといけないルールもあります。
アナタが辞めたいと言ってすぐに来なくてよくなることはなく、アナタが辞めると言ってから2週間の出勤は発生するものです。
アナタにそれを拒否する権限はありません。
どっちにしても、アナタが辞めること、辞めるまでに数日の出勤があることは変わりません。

逃げ出したいのなら、無断欠勤でもするしかないのでしょうね。
アナタの印象は、今よりも悪くなるのは当たり前ですし、アナタが悪者になるのも当たり前の手段ですけど。

会社の同意がなければ退職できないというものではない。民法第627条

自分の意思で辞めたいと思った時は、自由に退職する事が出来ることになっていて、
退職届けを出してから実際に退職するまでに最低限必要な期間は2週間
となりまして、
院長が許可を出さない、辞めらないってありえない話しになります。

仕事を辞めるって労働者の一方的な意思表示により効力が出るので特に会社の承認は必要としないんです。
辞めたいと勤め先に話してから二週間は引き継ぎなどして二週間後。退職って流れです。
相談者様の気持ちはわかるのですが…

情があるんでしょうね。感情や都合など、お察しします。
けど。
辞められないとかないんで…

院長に伝えてください。退職しますと。もし、辞められないなど話をされた場合、

じゃあ、労働局にいくんで、労働局の人を入れて話しをしましょう。

で、解決でしょうね〜。
情があるんでしょうね〜。



辞めます。

これを
紙に書いて渡すだけ。


退職届

私、●●は一身上の都合により
来たる●年●月●日

退職致します。

書いた日にち
名前、住所、連絡先

これだけ。本当にやめたければ、お住まいの労働局に話しをして

辞めることが一番早いです。




よくネットに願いは円満に退職とかインチキを書いていますが
労働局によると、法を使って退職する場合

願は使えない。退職するための法だから

届しか退職時にないのだと労働基準監督の人は話します。
ここに相談するより

労働局に相談した方が
確実に辞めることができます。



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