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老人介護施設&病院等で働く人々コミュの愚痴です。愚痴るだけです。 Part8

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コミュ内全体

満杯になっていたのでトピックを作成しました。

日頃の愚痴や不満など書いて、少しでも発散していきましょう!


前回のトピック

愚痴です。愚痴るだけです。 Part7
http://mixi.jp/view_bbs.pl?comm_id=124716&id=78830457

コメント(284)

>>[243]
本当ですね。 現状、酷いですよ。

GHの本来の在り方ってなんでしょう。

父の祖母の時は、かなり酷い施設で、骨折させるは、尿を体内に溜め込まれ、緊急搬送させるは で、当時在籍してた特養の緊急ショートを使い、即退去し、別な所へ移りました。 けど、ほぼ寝たきりになってしまった上、重度の低温度火傷させられ、たまたま系列の特養がオープンするので、移動しました。

母の祖母は、アルツハイマーでは無かったので、精神病院の併設GHに入りましたが、誤嚥性肺炎で、病院に移り、今はその病院の療養病棟にいます。

私の職場は、施設が古いんで、現状と不釣り合いすぎてるので、入所者のレベルも差がありすぎてたまりません。 専用棟を2つ抱え、特養を抱えてる感じです。
センサーマットとコールマットを使いすぎてて、常に鳴り続けるので、休日の幻聴が怖いです(笑)
>>[245] お父様方のおばあ様、とてもお気の毒でしたね。
施設でもいろいろありますよね。きちんと研修を受けて職員の意識が高いところもあれば、研修はおろか常識もないような人がみているところもあるし…。
入所するところで、その方の人生が大きく変わってしまう。

おまけに国は在宅をというけど、在宅支援のしくみだってあやしいとのです。私は、小多機なんですが、まるでお手伝いさんだと思っている家族やプライドばかり高くて話にならない医者、連携なんて取れやしない!
それでも意識高く頑張っている職員も沢山いるんだけどね。
でも、みんなくたくた!精神労働ですよね。
コールの幻聴わかります(´`:)
>>[246]
同じ介護従事者なので、オカシイナぁというサインはキャッチ出来たので、施設移動も出来ましたけどね。
最初に入ったGHは、退所後、数年で潰れてました。。

在宅、在宅って言いますが、最近は、施設に入れない方々の受け皿的なものになっていて、本当に在宅だって大変ですからねぇ。

施設に入れてしまえば、横柄な家族も本当に多いです。 入所費用を平気で払わない。 面会に来ない。 来ても、クレーム言って消えていく。 doctorも、千差万別ですよね。

意識高く持ってても、施設の色に染まらないと、仕事してないって扱いはされるし、正直、馬鹿馬鹿しい と思う瞬間も多いですが、辞められないんですよね。 何故だろうか と思いながら、日々、過ぎてます(笑)
>>[247] 気づけて施設移動ができたことは良かったですね。

本当に大切に思って家族でみている人もいれば、虐待じゃないの?と思われるケースもありますね。実際、うちの利用者さんも虐待ケースで包括に届けました。家族はちゃんとしていると思っているけど、無理やりな介護で怪我が絶えません。

なんだかんだいって、この仕事が好きなんだろうな(^-^;
スタンダードプリコーション知らなすぎ。
介護と医療は違うが、それ知らないなら介護士やめちまえ。しかも1人じゃなくほぼ全員。
最低限の病識勉強してから仕事しろ。
プロ意識なさすぎ。呆れる。
>>[248]
幸い人様に危害を加えるタイプでは無かったので、トラブルなく、移動出来て良かったです。

虐待。。 難しいですね。 適切なケアって、家族には浸透しづらいんですよね。
外泊にいって、怪我して来たり、転倒したから、外泊キャンセル とか 家族も頑張ったんでしょうが、そういう戻り方って と疑問はありますね。
昨日、介護保険改定の研修行ってきました。
老健やばいでしょ・・・完全二極化するね。極端に。
自分の働く場所はあるんだろうか。
朝方に便まみれの衣類を洗っていると
何してるんだろう私?って思って仕方ない
そして今日は、認知症とか精神疾患ある人と接するのに
こっちが全くストレス感じないわけがないやろ、
普通に考えてみなよ
にっこり笑顔で耐えましょうなんて綺麗事
耐えた果てが虐待になるんやで
痛いもんは痛い、暴力にはイライラするしカッとなるやろ、
暴力がクローズアップされてるけど暴言も酷いよ
それは精神的ストレスにつながるんよ
認知症だから精神疾患だからって何でもかんでも病気だから仕方がないで済まして良いんだろうか?
不安とか色々含めて不安定なんは理解してるけども
その人を見ましょうと教えられるけど、いざとなったら認知症や精神疾患のせいにして済ませる
何なんだろう?と思った夜勤でした。
言葉は悪いけど頭おかしいと思って接しているなら
早くに辞めた方が良いと自分に思っている
誰も自分を助けちゃくれないの
自分で自分を助けるの
>>[241] 。
凄く同じ気持ちになる事があるので分かります(><)
利用者からの暴言 精神的にダメージ ずっと心臓が痛くて苦しい
120%雨 そして、既に全て終わっている 死んだ人は生き返らないてことやな
>>[249]

あぁ…うちもヤバイですね…たらーっ(汗)
環境整備に患者さんの清拭用バケツを平気で使うし…たらーっ(汗)
下品な言い方をすると『クソも味噌も一緒』って感じの人、多いです。
注意するとブー垂れるし…。
情けなすぎて、嫌になりますがく〜(落胆した顔)
ちょっと老人介護からはそれますが…・


婦人科のオペを受けました。
ナースの対応に?と思うことがあり書きます。

・オペが午後1時からとのこと。
ところが待てども待てども呼ばれず、
4時半まで待ってコールして聞きました。
急変が入ったとのこと。
だったら、その時点で説明してよ。
その日のうちにオペできるかとか、
こっちはドキドキだったんだよ。

・オペ後に深夜2時以降水を飲んでいいと
準夜のナースから説明があった。
深夜のナースに2時になったので、水を飲みたいと
行ったら、ダメだといって、水をもってってしまった。
ワタシ、呆けてないと思います。
説明すればわかりますが…
そこまでするか?

・点滴について。終わってコールしても、
来てくれるのが2時間3時間後なので、
コールしなかったら、嫌味を言われた。

・オペ後、フォーレとかモニターとか午前中に外れて自由になれるはず
でしたが、結局ナースが対応してくれず(忙しかったのか?)
対応してくれたのは午後になってからだった。
はい、これからなんていわなきゃいいのにさ。

私は特養勤務です。
こんなことしたら、確実に課長にお呼び出しを受けます。
某病院ナースの対応の悪さにがっかり。
それとも、病院ってこんな程度のケアしてしてくれないのでしょうか?
まあ、私は1週間程度の入院だったので、大したことは
ない患者だったんでしょうけどね。
アルファード欲しいけど介護職の給料じゃ、いつになったら、買えるやら。。。
今回の介護報酬改定は老健に厳し過ぎる!
金がないのはわかるけど、田舎で地域に根ざしてやってきた施設を「その他」って・・・( ´△`)
もう老健でもないってことかー

通所リハビリの計画書書式、昨日変更案って
間に合うわけないでしょーに!(*`Д´)ノ

でっち上げの根拠資料で法律作る前に、まず一週間現場で働いてみてくれ!役人さん!
それにしても、うちの訪看さんの出入り激しいなぁ(-_-;)
職場で、ペットの犬扱いというか、脳死させられ賢い人からは犬だと思われてること。かなり辛い
老健なのに精神科の病院で働いてる気分…あせあせ(飛び散る汗)
介護士は1日中フロアに居るから逃げられない…あせあせ(飛び散る汗)
ナースは不穏な利用者いると頭痛くなるから反対側のフロアにいるねと言って居なくなる

リハビリスタッフは不穏な利用者には一切関わらない、不穏にさせて逃げられた時は最悪がく〜(落胆した顔)バッド(下向き矢印)バッド(下向き矢印)

フロアにずっといるのが最近きつぃ…あせあせ(飛び散る汗)( TДT)
リーダーなんですが、ひたすらにやる気がでない。
出来る限りは仕事してるけども、何だろうな
前みたいに皆の為にと思えないし、スタッフの問題にも分かりづらくなってるし、頑張れないし。
回りが見えにくい。前と比べて。2番手の方がやり易かったし、頑張れた。
今はもう不思議なくらいにやる気がでない、出ないの!!
ただこなしてるだけよ。それやったら降りた方が良いよなぁ。
何て言うか、もう決めるのがしんどい
誰か決めて!代わってリーダー!って感じ
>>[263] 不穏なお客様がいるからこそ、職員どうしのコミュニケーションがより重要になってきますよね指でOKそういった現場に長年勤めている、スターさんは立派ですよぴかぴか(新しい)
うちの施設の主任。ある利用者さんの1日の水分やトイレの記録をその日のフロアーにいたスタッフが書き忘れてしまって、若いスタッフに電話でキレしかも、答えてるんに途中で切るですよ。
私も別の件で電話があって答えてるのに途中で切ってたし。
あと日曜の勤務の時とか、利用者を居室で休ませるときにフロアーを離れなきゃ行けないので離れる事伝えて休ませた後にフロアー戻ったら、、、。
利用者さんと話したりせんし、事務所にいたりとかしてるし。
看護師との日曜勤務の時、同じように休ませに声掛けしたら、ちゃんと利用者さんと話したりとコミュニケーションを取る看護師。



オムツ台車に置かれている尿量を量る計測器を患者の床頭台に置くヤツに「不潔対応の物品を患者の床頭台に置くな」って注意したら「じゃあ、何処にも置けないね!」って逆ギレ。そもそも、いつもオムツ台車から動かしたこともないだろうが…。「貴方はこの量りを自分のバッグに入れることができる?」って質問したら「洗うでいいもん」。「洗うってことは汚いものだって認識して」と言いかけたら言葉を遮って「じゃあ、洗わず捨てるからいいもん」と…。なんで30過ぎのおっさんに注意して、こんな逆ギレされにゃいかんのだ。そのあとロッカーで俺と会わないためにって勤務終了後に何も持ち込まず一人でリネン庫に1時間半こもっていたらしいし…。気持ち悪い…。
また別の人。勤務表を作って、日勤、日勤、日勤、夜勤、明けの勤務ができたら、「こんな勤務おかしい!2連続日勤夜勤だって厳しいのに、なんで3日勤夜勤なんて偏った勤務作った!」とキレてくる。30日のうち公休9日で月初めの10日に希望休5日も入れれば偏るのも理解できないのかよ…。
1日夜勤2人で、月60回分の夜勤を11人で分ける。そしたら5回の人と6回の人が出来るでしょうよ。夜勤が5回でキレるなよ。お前ばかり贔屓できねーよ。「生活厳しいんだから!」って、皆同じ条件だよ。
ストレスの割には給料が低いとかかな。どこもそーかなー
>>[270]
私も勤務表作成していますが、100%皆が満足する勤務表は出来ないと思います。
お疲れ様です。
23日以降の勤務表が出来ていない…
GWがあって休む人がいるから、組むのが大変なのはわかるけど、予定が立てられないがまん顔
給料日を待っているだけ。毎日毎日きついきつい。生きてるのが嫌になる。
今月から入社した昨年秋にオープンした有料、入ったらビックリexclamation ×2担当フロアは利用者15名(入院1名)スタッフは私含めた新人3名、別施設から移動してきたスタッフ1名、新卒2名、そして今んとこ見てるフロアリーダー1名でなんとか回してる状況。

リーダー以外慣れてないせいかどうしてもバタバタ、入ってまだ二週間位なのに完全なれるわけねぇのにリーダーは時折(気持ちあるよな?)冷たく接したり、新卒にはどっか暖ったり、それと確かにいいとこありそうだけど移動してきたスタッフがなんだか(自分だけかな?)どっか距離感あるような、時折冷たそうな態度取ってて自分的に相性合わない様な感じして誰とも相談出来そうな人いなくこのままだとどうなるか心配で続けてくのも不安でしょうがないです。他フロアまたは別施設へ移動出来なければ退職考えようかと思ってます。1ヶ月目でこんなに行き詰まるのは本当に何年振りか。
やり切れない気持ちでいっぱいです。
新しくデイサービスに勤めて早三カ月になろうとしてます。以前は認知症のグループホームにいて 夜勤1人がかなり辛く 仕事も予定通り終わらなくてメンタルも身体もキツくなってきたので退職して日勤のみで日曜日休めるデイサービスに転職。しかし約200人近い利用者の顔と名前が一致しない、今だに全員覚えられないし顔が似てたり…
で ポカやってヒヤリも事故報告も出しました。皆んな一カ月で全て仕事覚えているよ!と言われかなり落ち込んで 迷惑かけてるなら辞めたいと言ったのだが ここまで頑張ってきたのにもう少し頑張って期待に応えようとしないの?とまた叱られ 家で送迎の仕方や仕事の内容、復習してるけどどうもやればやるだけ ミスが出てる気がする。私は介護が合わないのか、転職先が合わないのか。朝早くから夜は8時近くまでいろいろやってるのだが なんせ主婦だから家の事も気になる。5時で終わるはずなんだが仕事出来ない私は堂々と帰るのも気が引ける。グループホームに比べて厳しいし。また転職を考えた方がいいのか。。
>>[277] 200人近い利用者さんの顔と名前なんて三ヶ月じゃ覚えるのは無理だと思いますよ。私だって出来ないと思います。頑張って欲しかったらもう少し優しく教えてくれてもいいと思いますよ。大変だと思いますが焦らず頑張って下さい。
>>[278] ありがとうございます。初めは優しかったんです。でも今だに送迎の乗り込みも完全じゃないし 家で復習してもいざ本番はまた怒られる、感じです。遠回しに言われたけど今までの中で最悪な人材みたいです。メモも何度書き直したかわかりません。朝は誰より早く来て 利用者さんの席を確認してるのですが わかりません。もう疲れました。近々 退職の旨を伝えます。また何言われるかわからないけど いきなり大規模なデイは私には不向きだということがわかりました。
愚痴を聞いて頂いてありがとうございます。そらくろさんもお仕事頑張ってくださいね。
>>[279] そんな完璧なひとなんていません。辞めるのであればせっかく介護の世界で頑張ってるんですから、少しゆっくり休んで自分の合いそうな所を探してみてはどうですか?頑張って下さいね。
また勤務表作成の時期がやってきた。最近は休み希望が多く出るようになってきて、勤務の組み込みがよりパズル化してきている。
普段はグチグチ言うのに、休み希望となると黙る人。半年先まで希望を出している派遣。連勤とかになるとグチグチ言う奴。
毎月5〜20時間は勤務表作成に時間をかけている。なかなか出来ないでいると、「早く見せてほしい」と催促してくる奴。こっちも必死なんだよ。
来月の勤務表出来た時には、休み希望のルールについてもう一度周知しよう。戦いになるのだろうか、、思春期の中学生かよ!
>>[280] ありがとうございます。いろんな介護の仕事があるので若くないけどチャレンジしてみます。介護の仕事をはじめたのが一年半前で前回は夜勤1人のストレスと、言うばかりで仕事しない先輩に嫌気がさして辞めてしまったんですが 今のデイに比べたらまだそっちの方が精神的にも身体にも良かったかもしれません。また職探しになるけどあと少し、デイで頑張って自分に合ったとこを見つけます。ホントに優しいコメントありがとうございました。
久しぶりにめちゃめちゃイラッってしたわ・・・

今日ナースさんに「介護の職員も利用者様がどんな薬を飲んでるか、きちんと全部勉強して来てください」って嫌味っぽく言われたんだが・・・・


お前、マジでふざけてんじゃねーーーーーぞ!!!!!!!!


利用者様が何十人いると思ってんの??
そしてその利用者様一人一人が朝、昼、晩で、何個薬飲んでると思ってんの??
全部把握しろ??勉強してこい??
てめーーーーーがやってみろ!!!!

全部の薬を全て把握できるようになるんなら、それこそ介護辞めて別の仕事に就くわ!!!
そもそも、薬を把握って、ナースの仕事なんじゃねーの??
なんで介護職にそこまでのスキル求めてんの?
介護職がやることは利用者様が薬を服用するときに「本人ので、名前は間違えていないか」「今日の日付けの薬か」「朝・昼・夕それぞれ間違えていないか」ぐらいじゃねーーの??
あとは便秘の日数計算して下剤を飲んでもらったり、急遽追加になった薬を忘れずに飲んでもらって様子観察とか、それぐらいでしょ??
なんで介護が薬の効能や副作用まで全部覚えなきゃいけねーーんだよ!
こっちが覚えるのはよっぼど命に危険がある人の病気の症状や薬ぐらいで、いちいち全員覚えられるわけないじゃん!!
もちろん薬に大事じゃないやつなんてないのはわかってるが、そーゆう時のためにナースがいて、ナースに聞くんだろ??
え???何????私が「○○さんがどうしてもこの薬飲みたくないっていうんですが・・・これは昼に回して飲んでもらっても大丈夫なやつですか?」って聞いたのが、よっぽど気に食わないの?
そんなことも聞いちゃだめなの?
聞かれたのが不愉快だから「お前全部把握してろや」精神で勉強して来てなんて言ったの?


そこまでこっちがやるなら、ナースなんていらねーーーだろ!!
そもそも薬剤情報のファイルを全部ナースしか見えないところにしまってるくせに、勉強してこいはおかしいだろ!!!
覚えろっていうなら、介護でも普通に見えるところに薬剤情報ファイル置いとけや!!!!!!
早く
診断書2枚送ってよ>某病院

もう退院してから1か月以上たつんだよ。
看護師の態度もひどいけど。
書類関係もルーズな病院なのか?

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